雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■年間休日121日
■管理部門中核メンバー
■鶴橋駅～徒歩すぐ

同社の採用担当として、採用業務全般に携わって頂きます。採用業務以外に給与計算、社会保険手続き関連業務もメンバーと協力して進行いただきます。

※採用領域：中途採用,アルバイト採用を中心となります。新卒採用は今後進めていく予定です。
・各部署の採用ニーズのヒアリングと調整業務（ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案）
・外部協力会社との折衝（人材紹介会社、広告代理店等）
・応募者の面接スケジュールの管理,調整
・面接管対応（オンライン対応あり）
・応募者のクロージング業務
・入退社手続き関連（社会保険等の手続き/書類準備等）
・給与計算業務
・入社後教育と教育制度の素案作成

【業務の進め方】
◎採用業務
採用計画に基づいた数値指標を立てそこに向けて業務を進めていただきます。
計画性をもってPDCサイクルを回していただきます。

◎給与計算／社会保険手続き業務
担当メンバーへの指示だしや進行状況確認などチェッカーとして対応いただきます。

【ミッション】
・事業拡大フェーズである同社での採用を通しての営業力強化
・現行制度の見直し,改善による、従業員の働きやすさの向上
コーポレート部は1年半前に立ち上がった新しい組織です。その為、現制度の見直しや新しいことへのチャレンジし、同社より良くしていく仲間を募集します。

【組織構成】
2名体制：40代男性 部長1名／20代（女性 メンバー1名）
※当社業務に関しても1からOJTにて教えます。

【やりがい／キャリアステップ】
・組織を1から築き上げていくこと経験ができるポジションです。
・ゆくゆくはコーポレート部のマネジメントとしてご活躍いただき、同社の採用計画や制度改定,人事評価構築など管理部門の上流設計にも携わっていただけるポジションです。

勤務地

大阪市天王寺区
▼JR大阪環状線「鶴橋」駅～徒歩5分
※屋内全面禁煙
※転勤あり
※オンライン面接可

給　　与

【年収】314～450万円
【月給】230,000～335,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：40,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年2回
■賞与：基本給の2ヵ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含みます。

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※時間外労働なし

休日 / 休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

待遇 / 福利厚生

交通費全額支給
各種社会保険完備
役職手当
育休取得実績あり（復帰率100%）

応募資格

20～30代活躍中！
学歴不問

＜求める人物像＞
・ベンチャー企業の人事に挑戦したい方

＜尚可＞
・事業会社の人事として目標値をもって採用業務に取組まれた経験のある方
・人材業界のご経験者

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。