雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■残業月20ｈ以内
■時差出勤OK
■土日祝休み

入社後は採用担当として従事していただきます。求職者の応募獲得から面接対応、内定者フォローまで一連の業務をお任せします。採用業務に慣れていただきましたら本人のキャリアと相談し、人事制度業務・労務業務といった業務にも幅を広げ、人事担当としてスペシャリストを目指していただきたいです。

◎採用業務
・人員計画
・採用活動計画
・人材会社及び媒体選定
・面接対応
・内定者フォロー　等

◎人事制度業務
・評価制度の運用、管理
・人事制度の制定、改定　等

◎労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き　等

【組織構成】
採用担当1名（30代男性）、労務担当1名（30代女性）

【社内の雰囲気】
社内の風通しは非常に良く、自由度の高さ・決裁スピードの速さも特徴です。上司や同僚からやることを決められるのではなく一緒に相談しながら進めていけるので、やらされてる感はまったくありません。自由度の高い社風で主体的に行動したい方にはピッタリです。

勤務地

大阪市西区
▼Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅
※屋内全面禁煙
※転勤なし

給　　与

【年収】330～380万円
【月収】220,000～250,000円

■賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績3.2ヶ月分～
■昇給：年1回（4月）※年間実績に伴い月5,000円前後の昇給あり

★実績や評価に応じて複数の昇給テーブルを設けています。（下記参照）
・勤続給：入社1年経過毎に月2,000円の手当付与（最大10,000円）
・役職給：マネジメントやトレーナーの役割を担った場合、月10,000～20,000円付与
・等級変動：評価に応じて等級が上がれば月20,000円程度の昇給

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月20ｈ以内
※時差出勤可（朝は8～9時の間で自由な出勤が可能です）

休日 / 休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
育児休暇の取得実績あり

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
住宅手当（世帯主月1.5万／実家が遠い一人暮らしの方1.5万）
残業手当
年間表彰制度
産休・育休制度
社割制度
定期健康診断

＜教育制度・資格補助＞
基本的にはOJTです。

応募資格

20～30代活躍中！
意欲、お人柄重視の採用です。

＜求める人物像＞
・社会人経験3年以上
・いずれかの経験者⇒採用業務、営業、広報、PR

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。