雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■年間休日125日
■私服勤務OK
■初年度年収350万円～

私たちは「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。

【例】
・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール
・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決するツール
・ノーコードWebサイト管理ツール

現在、採用の体制は中途採用担当1名／新卒採用担当1名ですが、今期は組織拡大に応じそれぞれ1名ずつ増員いたします。新卒採用に関しては、主に候補者やエージェントと折衝するフロントを担う方を募集しております。人と話すのが好きで人事としてキャリアを積んでいきたい方は大歓迎です。また、HRチームは毎週MTGを実施しています。採用もチームで行っているため、互いにサポートし合いつつ、タスクや目標管理、新たな施策の相談などを行っています。

・採用計画の立案、実行
・候補者とのメール、電話、チャットのやり取り
・ダイレクトリクルーティング運用
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定承諾前後のフォロー
・その他採用に関わる業務全般

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅
※転勤当面なし
※オフィス全面禁煙

給　　与

【年収】350～450万円
※月給41万円までは60ｈ分のみなし残業代含む（月額：79,517～101,781円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定

勤務時間

9：00～18：00

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（10～20日）
年末年始休暇（5日）
夏季休暇（5日）
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
住宅手当（規定あり）
昇進をサポートする各種社内研修制度
ステップアップのための外部研修費用全額補助
自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
月に一度産業医への相談機会
オフィス全面禁煙
在宅勤務制度（適用部署のみ）
私服勤務可
毎週木曜日の夜は社内バーを開放

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・採用のフロント業務経験（2年以上）
・説明会企画、運営経験
・スケジュール調整や進行管理経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。