雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■土日祝休み
■未経験歓迎
■残業月20ｈ程度

総務部門にて、経理・人事労務など幅広く業務をお任せします。

◎経理
現金出納管理・伝票起票・整理・売掛金／買掛金管理・売上締め

◎労務
勤怠管理・給与計算・社会保険対応・入退社者対応・福利厚生

◎総務
備品管理・施設の運用／管理業務・安全衛生管理・社内環境整備

◎その他
出荷伝票の作成や売上締めなどの営業事務　等

【仕事の魅力】
・会社の要として会社が円滑に回るように業務を行います。
・社長取締役の近くで働くので、経営の一線に携わる仕事も多くあります。
・管理部門のゼネラリストとして成長可能です。
・職種関係なく評価される会社です（昨年の全社表彰は中部支社の事務職の方）

【配属組織】
総務部門5名（20代女性1名・30代女性3名・40代男性1名）

【同社について】
・東京スカイツリーや京セラドーム等の大規模実績も！（施工実績約3万件）
・21年連続売上げUP中！海外事業展開あり！
・バイタリティあふれる方が多く、社内全体で活発な雰囲気です！

【キャリア】
昇進・昇格のペースは人によりますが、年齢ではなく自分が頑張った分がしっかり評価されます。また、役職関係なく評価があり、営業サポートの方が全社のNo1表彰を受けたこともあるなどフラットな環境です。

勤務地

兵庫県尼崎市
▼阪神電鉄本線「尼崎センタープール前」駅
※屋内全面禁煙
※転勤なし
※オンライン面接OK

給　　与

【年俸制】360万円（分割回数は12回／賞与：18万円×2回／決算賞与あり）
【月額】270,000円（12分割）
※給与詳細は経験・スキルにより決定
※年俸制のため、下記は給与体系例

■賞与：年2回（別途決算賞与支給の場合あり）※10年連続支給
■昇給：年1回
■能力と実績に応じて評価（年1回の年俸交渉）

勤務時間

9：00～18：00（実働7.5ｈ／休憩90分）
※残業月20ｈ
※固定残業21ｈを超えないよう効率化を図りながら残業時間削減に取り組んでいます。

休日 / 休暇

【年間休日113日】
週休2日制（土日祝）※土曜は会社カレンダーによる
有給休暇（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
リフレッシュ休暇
産休・育児休暇（取得実績あり）等

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
厚生年金基金
通勤手当
家族手当
退職金制度（勤続2年以上の方が対象／再雇用あり）※65歳まで
定年60歳
資格手当
旅行補助金
出張手当
達成手当
出張手当
慰安旅行（年1回）
成果給制度
退職金共済加入

＜教育制度・資格補助＞
■新人研修、営業研修、施工研修
■資格取得支援制度

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
高卒以上／未経験歓迎

＜求める人物像＞
・一緒に組織作りをしてみたい方
・未経験分野にも継続して勉強、努力できる方

＜尚可＞
・リーダーやマネジメント経験（経験を多く生かせます）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。