雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■土日休み
■17時台退勤
■転勤なし

採用関連業務を中心にお任せいたします。

＜新卒採用関連業務＞
・年間スケジュール立案
・インターン企画運営
・説明会開催
・一次面接対応
・最終面接同席
・内定者フォロー　他

＜中途・高卒・専門卒採用関連業務＞
・求人票作成
・学校訪問
・面接対応、フォロー　他

＜その他＞
派遣・アルバイト・パートの採用

同社の人事は、「人を採用する」だけではありません。
例えば…
会社のHPの大幅リニューアル
新しいパンフレットの作成
SNSの開設、運用　etc.

同社がもっと発展していく為に経営陣と話し合いながら求職者など社外の方へ向けて、様々な形でアプローチを行っていくのも大切な仕事の1つ。自分のアイディアや提案をどんどんカタチにすることができます。これからの会社を支える財産となるものをゼロから作り上げていく、これからの会社に欠かせないいわば【要】のポジションとなります。経営層とも距離が近いからスピード感ある成長＆キャリアUPが可能です。

勤務地

大阪府茨木市
▼各線「総持寺」駅～徒歩20分
※敷地内全面禁煙
※転勤なし

給　　与

【年収】300～400万円
【月給】25～45万円

■昇給：年1回
■賞与：年2回

勤務時間

8：45～17：45
※残業月平均10～20ｈ
※定時退社推進

休日 / 休暇

【年間休日112日】
週休2日制（土日）※年8日のみ土曜出勤あり／会社カレンダーに準ずる
今後祝日を増やす為準備を行っています。（年間休日120日以上予定）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（各8連休以上）
有給休暇（10～20日）※入社半年経過後より付与
育児休暇（取得実績あり）※復帰率100%
慶弔休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
残業手当
通勤手当（上限月3万円）
※交通費：公共交通機関上限月30,000円
バイク通勤2km以上6円/Kmで実測により支給
自転車2km以上（月2,000円）
家族手当（月2,000円×人数）
制服支給
昇格制度
退職金制度（勤続3年以上）
社員食堂
OJT
定年制度・再雇用制度（65歳まで）

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

＜求める人物像＞
・人事経験がある方優遇
・前向きに業務に取り組んで下さる方
・採用の流れをある程度把握している方
┗求人広告の営業、人材紹介、エージェント、採用代行などの経験がある方

＜尚可＞
・新しいことにチャレンジできる方
・自分の意見をしっかり発信できる方
・ゼロからイチを生み出す仕事を楽しいと思える方
・枠にとらわれず色んなことをしてくれる方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。