さまざまな手法で採用活動を行う人事・総務担当[pl-0147]
職種:人事、総務、労務
勤務地:新潟県新潟市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- マスコミ・広告・デザイン
- 仕事内容
-
■土日祝休み
全社新卒・中途採用年間目標約200名以上のうち、新潟拠点10名以上の新卒・中途採用における採用推進・一部実行をお任せいたします。クリエイティブ人材の採用に向け、地場エージェントや役所、大学・専門学校等との関わりも積極的に行い、さまざまな手法で採用活動を行っていただきます。
■20~30代の女性活躍中
■フレックスタイム制
・クリエイティブ職の人員計画を踏まえた採用推進と実行
・求人発生時に部署とのMTG、ヒアリング
・求人作成
・大学や専門学校、役所、職業訓練校、エージェントとの折衝
・説明会、企画実行
・採用目標から逆算した施策の立案から実行
・面談/面接対応(必要に応じて)
・総務業務(庶務業務/環境整備/来客対応/東京本社総務とのやりとり)等
※入社後は既存メンバーとOJTを行い、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です。
【1日の流れ(例)】
09:00~10:00 メールの確認及び返信、面接結果の回収、日程調整
10:00~10:30 朝会
10:30~12:00 書類選考、社内各所とのやりとり
12:00~13:00 休憩
13:00~14:00 取引先エージェントor学校などとのMTG
14:00~15:00 面接対応
15:00~16:00 事務処理
16:00~17:00 媒体を使用したスカウト業務
17:00~18:00 明日の予定の確認 及び 採用施策の検討
18:00~19:00 終了
【使用ツール】
採用管理ツール:HRMOS
転職媒体:ビズリーチ/Wantedlly/Green/Paiza/RDS 等
コミュニケーションツール:Slack/Gmail 等
その他管理ツール:コンフル/BOX 等
採用手法:エージェント紹介/ダイレクトリクルーティング/説明会/リファラル/アルムナイ/その他イベント 等
【配属先】
配属人数:約40名(男:女=4:6)
年齢層は、20代後半~30代が多く、拠点長は40代で構成されております。落ち着いて誠実に業務に向かうメンバーが多い雰囲気です。中途入社した社員も多いのでご安心いただければと思います。
【魅力】
◎意見を発信して、それをカタチにしやすい風通しの良さが根付いています。良いアイデアであれば、まずはやってみるという様にスピード感良く実現できるため、仕事のやりがいも十二分に実感できるフィールドです。
◎経営層や各事業部との距離が短く、自ら採用企画~実施まで幅広く携われます。
◎採用だけではなく、研修・制度企画などにもキャリアの幅を広げることが可能です。
- 勤務地
-
新潟県新潟市中央区
▼各線「新潟」駅~徒歩10分
※受動喫煙対策あり
- 給 与
-
【年収】300~450万円
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします
※時間外労働の有無に関わらず30h分の時間外手当として支給
※30hを超える時間外労働分は追加で全額支給
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(実働8h)
※コアタイム⇒12:00~16:00
- 休日 / 休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)
年次有給休暇
慶弔休暇
ファミリー休暇
産前・産後休暇
介護休暇
有給休暇(10~40日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
- 待遇 / 福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当
財形制度
確定拠出年金制度
社員持株会
健康診断
インフルエンザ予防注射
病児保育サービス
ストレスチェック
永年勤続表彰
保養所の割引利用
クラブ活動支援制度
スポーツクラブ利用補助制度
慶弔金制度
- 応募資格
-
20~30代の女性活躍中!
大卒以上
<求める人物像>
※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社人事としてのでの中途採用もしくは新卒採用の業務経験
・採用アシスタントとしてのご経験
・総務としてのご経験
<尚可>
・クリエイティブ職の中途or新卒採用経験
・採用目標人数二桁台の採用実績をお持ちの方
・営業経験(業種不問)
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
・人事、総務として社員へホスピタリティをもって接することができる方
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。