消費者金融企業での経営企画[pl-0156]
職種:その他
勤務地:京都府京都市下京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- その他
- 業 種
- 金融・保険
- 仕事内容
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■経験者歓迎
同社は現在拡大・変革期を迎えており、ここ数年でM&A案件が増加し、新規事業も複数立ち上がっています。10年後にグループアセットを約3倍を目指し、今後もますますアクセルを踏んでいく計画のため新たに2名募集させていただくこととなりました。
■初年度年収550~800万円
■土日祝休み
同社グループのシンクタンクとして、グループ全体の経営戦略の立案・実行管理に携わるポジションです。また、戦略に基づくM&Aや事業提携・企業調査等の実務など幅広く業務を担います。
◎企業戦略に関する事項(経営企画課のコア業務)
企業戦略に関する調査分析・企画立案
企業戦略に関する方針決定・施策導入・実施対応
◎市場環境分析に関する事項
競合他社に関する情報収集・調査分析・報告対応
各種業界・企業に関する情報収集・調査分析
◎新規事業に関する事項
新規事業に関する調査分析・企画立案・実施対応
◎M&Aに関する事項
M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応
【ポジションの魅力】
同社は現在拡大・変革期を迎えており、ここ数年で新規事業も複数立ち上がっています。今後もますますアクセルを踏んでいく計画のため、経営企画として非常に良質で豊富な経験を積むことができます。
- 勤務地
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京都市下京区
▼烏丸線「五条」駅~徒歩2分
※受動喫煙対策あり
- 給 与
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【年収】550~800万円
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
【月給】300,000~500,000円
■昇給あり
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
※残業月平均15h
- 休日 / 休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)※取得率73.4%
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
慶弔休暇
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇 他
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
寮社宅
グループ保険
従業員持株制度
財形貯蓄
共済会
社員貸与制度
子女教育手当(扶養1子につき月8,000円)
住宅取得支援手当(持家者に月25,000円)
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。
中途採用者・新卒者は入社後2日間の研修があります。
資格補助
▼転勤時の手当
転勤手当100,000円(単身者は50%)
借上寮(自己負担額月9,000円)
入寮手当70,000円(初回のみ)
単身赴任手当
帰宅手当
- 応募資格
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20代活躍中!
高卒以上
<求める人物像>
※下記いずれかの業務経験をお持ちの方(BS・PLの読解スキルは前提)
・事業会社における経営企画(企業戦略・MA)の経験
・M&Aアドバイザリー業務経験
・財務、経理分野の経験
・証券会社での経験(職種不問)
・銀行でのM&Aにまつわる経験(職種不問)
<尚可>
・好奇心が旺盛で理解力、責任感のある方
経営からの指示事項(タスク)に発展することが多い部署であるため、全ての事に興味を持てる方
また、ルーティーン業務はほぼなく新しい取り組みがほとんどのため、指示や指示目的について理解できる方
・推進力がある(形にできる)方
簡単にできる仕事はないため、壁にぶつかっても考え抜く力や相談や巻き込みなど推進力のある方
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
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