雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■ギガベンチャー企業
■時短勤務の相談OK
■完全週休2日制

不動産業界日本一を目指すグループを支える人材開発部にて中途採用事務職を募集します。2023年の”売上1兆円”を実現するために、採用予定人数は新卒と合わせて800名！関西支社の採用強化を強化致します。関西エリアを見て頂きながら、東海・九州エリア採用のマネジメント業務などもおこなっていただく予定です。

＜中途採用業務＞
・採用戦略の立案
・面接対応
・求人要件の決定
・求人媒体／エージェントの選定や対応

＜採用責任者のアシスタント業務＞
上記業務に加え、様々な業務を経験やご希望に応じて幅広くお任せします。更なる事業拡大を実現するために、自身も動きながらキャリア採用全体を引っ張っていって頂ける方を求めております。

【同社の魅力】
（1）圧倒的な成長企業
創業からわずか23年不動産業界トップクラスです。
10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。

（2）就業環境：一部上場の厳しい審査を合格しています
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率90％以上
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業月40ｈ程度。21時半にPC強制シャットダウンをされPC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。GW休暇、夏季休暇10日、冬季休暇10日が付与されます。

（3）1兆円企業に向けて、2021年10月より大阪エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の不動産市場を制圧する意気です。

勤務地

大阪市北区
※敷地内喫煙可能場所あり
※転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク相談OK
※オンライン面接OK

給　　与

【年収】390～600万円
【月給】300,000～611,000円（一律手当を含む）
※固定残業手当：月72,900～135,000円（固定残業時間：月42ｈ分）
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職給与考慮の上、決定します。

■昇給・昇格：年4回
■賞与：年2回（6月／12月）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※時間外労働あり
※時短勤務の相談OK

休日 / 休暇

【年間休日112日】
完全週休2日制（水・日）
GW休暇
夏季休暇（連続10日間）
年末年始休暇（連続10日間）
年間有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
総合福祉団体定期保険
東京不動産業健康保険組合
通勤手当（上限あり）
住宅手当（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
四半規表彰
各種表彰
キャリア選択
慶弔見舞金
出産祝い金（勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円）
従業員持株会
各種報奨金
結婚・出産祝金
定期健康診断
生活習慣病検診
人間ドック
婦人科健診
高額療養費（付加給付）
インフルエンザ予防接種
医師の無料相談サービス
ストレスチェック制度
定年60歳

＜教育制度・資格補助＞
■OJT、資格取得支援制度（宅建士資格補助）
■資格取得報奨金制度

応募資格

20代活躍中！
大卒以上／業界未経験・職種未経験歓迎

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。