雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■初年度年収500万円
■土日休み
■福利厚生充実

前期で大台の売上8,000億円を超え、いよいよ2023年の売上一兆円を実現するために、採用予定人数は新卒と併せて「800名」。関西支社の採用強化のため人事（採用）責任者候補を募集します。昨年より大阪エリアにて「戸建の分譲販売」をスタートいたしました。大阪支社の営業職採用をより加速させる必要があるための募集となります。

◎中途採用（採用戦略の立案・面接対応・求人要件の決定、求人媒体の選定）
◎人事部のマネジメント（採用に関する戦略、計画の立案）等

更なる事業拡大を実現するために、自身も動きながら人事部全体を引っ張っていっていただける方を求めております。

【同社の特徴】
「都心×低価格」というニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかったことを技術力と仕組みで実現。TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。

勤務地

大阪市北区

給　　与

【年収】500万円
※給与詳細は経験・スキル・前職年収など考慮の上、同社規定により決定します。

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※みなし残業42ｈ相当分

休日 / 休暇

【年間休日111日】※計画的有休5日含む
週休2日制（土日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
有給休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限あり）
定年60歳
従業員持株会
慶弔見舞金
総合福祉団体定期保険
東京不動産業健康保険組合
各種報奨金
結婚・出産祝金
生活習慣病検診
人間ドック
高額療養費（付加給付）
インフルエンザ予防接種補助
キャリア選択制度
各種表彰制度
四半規表彰制度
マイホーム購入サポート

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

＜求める人物像＞
・素直でコミュニケーション能力のある方
・PowerPoint、Excelを使った資料作成経験

＜尚可＞
・人事（採用）経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。