雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■初年度年収450万円～
■残業月15ｈ以下
■車・自転車・バイク通勤OK

本社総務部にて、人事総務業務をメインに管理部門業務をご担当いただきます。

・人事業務：新卒採用、中途採用　等
・総務業務：施設管理／車両管理　等

《魅力》
競合優位性が高く安定した業績の当社で自由度高く人事業務に携わっていただけます。将来的には部門責任者としてご活躍いただくことも可能です。

《働き方》
・残業：月10～20ｈ程度！プライベートとメリハリをつけて働けます。
・教育：社外研修にも参加可能。スキルを身に着けながら勤務いただけます。

《社風》
◎国内でもビジネスフォームを扱っている数少ない企業である為、参入障壁が非常に高く競合優位性も高いです。国策案件も多数あるため安定した受注が確保できる基盤が構築されています。

◎積極的に年次関係なく意見を取り入れていく社風です。これまで挑戦したことが無い案件にも挑戦できる裁量の大きさも魅力です。

《配属先情報》
管理部門5名（60代女性／30代女性／30代男性／パート社員40代女性／派遣社員60代男性）

勤務地

大阪府大東市
※車・自転車・バイク通勤OK
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※転勤なし

給　　与

【年収】450～500万円
【月給】350,000～400,000円

■賞与：年2回（業績に応じて支給）
■昇給：年1回（6月）

勤務時間

8：30〜17：30 （実働7時間45分／休憩75分）
※残業月15ｈ以下

休日 / 休暇

週休2日制（隔週土曜、日・祝）
有給休暇（10〜20日）※平均取得日数6.7日
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇　等

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場（一部従業員利用可）
退職金制度
寮・社宅
研修制度
社員共済会
キャリアコンサルティング制度
スキルマップ
NO残業デー

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・採用を主とする人事経験

＜尚可＞
・総務業務のご経験
・人材業界での勤務経験をお持ちの方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。