雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

商社

仕事内容

■時差出勤あり
■年間休日127日
■初年度年収400万円～

管理部の人事課の一員として、下記の業務をお願いいたします。

①労務業務全般
社員の勤怠管理、給与（賞与）計算、社会保険／労働保険の手続き、
年末調整、福利厚生業務、入退者手続き（正社員・契約社員・パート）
産休育休手続き、各種証明書発行
②年次決算補助、税務対応：住民税、所得税納付、住民税年度更新、法定調書・給与支払報告書など
③研修企画運営補助：受講計画のフォロー
④その他総務（庶務）業務：安全衛生管理業務、就業規則・各種規程作成補助、各種管理など
⑤部内運営の補助：数値の集計、会議資料作成
⑥上記に関連する労務システムの外部ベンダー及び行政とのやり取り（窓口対応）

【組織構成】
6名（取締役1名、次長1名、リーダー1名、スタッフ3名）

【同社の特徴】
技術系調達商社として、大阪本社を起点にアジアを中心とした100％出資海外法人会社・連絡事務所・国内営業所（全11拠点）を展開。世界各地に配置した拠点を結んだホットラインを以て、お客様の満足を超える感動を創造します。

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro谷町線「谷町六丁目」駅
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※転勤なし
※WEB面接OK

給　　与

【年収】400～500万円
【月給】27～34万円

※残業代は固定残業手当10ｈ相当分を超過した場合に支給
※経験・能力を考慮の上決定

■賞与：年2回（初年度は固定賞与）

勤務時間

9：00～17：45（実働8ｈ／休憩45分）

休日 / 休暇

【年間休日127日】
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏期休暇
永年勤続休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目以降
通勤手当（上限月50,000円）※会社規定に基づき支給

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
大卒以上

＜求める人物像＞
・労務経験（5年以上）
・PCスキル：Office（Excel／Word／PPT）
・社会保険、労働基準法、労働安全法など労務関連の法律への一定理解

＜尚可＞
・労使関係管理の経験
・労務システムの導入経験
・経理業務の補助経験（経理業務との連動のため）
・助成金申請の経験
・海外出向／帰任対応の経験
・英語の使用に抵抗のない方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。