雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■年間休日120日以上
■福利厚生充実
■残業月7～14ｈ程度

人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感を持ってご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
◎中途採用
・採用計画の立案
・選考フローの策定
・各種エージェント選定、対応
・求人票作成と採用ページ更新
・選考調整～面接～内定～入社までのフォロー

◎新卒採用
・計画立案から入社までの一連の業務（説明会やセミナー運営、面接、内定フォロー）

◎教育・研修・制度企画・評価
・教育、研修企画、実行
・評価制度運用

◎労務・産業保健領域　
・勤怠管理／給与／各種労務手続き
・産業保健活動（健康経営推進・衛生委員会・メンタルヘルス・産業医対応）
・休職・復職対応
・各種規程整備

採用の他、人材育成、社内規定、人事制度の管理・見直しなど今後のグループの人事指針などにも関わっていただくことも可能です。今回は事業拡大と共に各部門体制強化のための採用強化がより求められるタイミングを迎え、体制安定の核ともいえる採用業務をお任せしたいと思っております。

【入社後に主に担当いただく業務（予定）】
これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。人事として主に採用全般に関わり、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。

【組織構成】
計9名体制：総務・情報セキュリティ2名、経理1名、人事・労務3名、法務1名、広報2名

勤務地

東京都品川区

給　　与

【年収】420～510万円
※経験・スキルに合わせて同社規定により決定

■昇給：年2回
■別途賞与：年2回
■別途年次給

勤務時間

9：00～18：00 （実働8h／休憩60分）
※残業：全社平均月7～14ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇（10～20日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休（実績あり）
育児・介護短時間勤務（実績あり）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費（上限月3万円）
近距離在住手当（月3万円）
入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当（10万円）
託児費補助（0～2歳児クラスの子ども1人あたり月1万円）
健康増進達成手当（年3万円）
健康増進ボーナス（上限年2万円）
休日出勤手当
資格手当
確定拠出年金
提携保養施設（全国）
ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度：上限月1万円）
スポーツ活動推進補助
インフルエンザ予防接種費補助
ブルーライトメガネ購入費補助
禁煙支援、メンタルヘルス支援

【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）

【オフィス環境】
・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
・社内BGM
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
・どの拠点も最寄り駅～5分以内の好立地

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・人事経験者

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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担当者より折り返しご連絡させていただきます。