雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■初年度年収430万円～
■17時台退勤
■週休2日制

百貨店ブランドを有する同社にて、管理本部部門の総務業務を担っていただくメンバーを募集します。全国や世界にまで広がる同社グループ会社の庶務業務は当然のこと、プロサッカーチームのメインスポンサーとしてイベントの企画立案、CSRの企画立案や実行まで幅広いキャリアアップが見込めます。また、同じチーム内で社長秘書業務やクレドの企画・制作といった経営企画に近しい仕事に従事しているメンバーもいます。ルーティン的な業務が多いコストカット部門のイメージとは違い、様々な刺激を日々受けることができます。

勤務地

兵庫県西宮市
▼各線「西宮」駅～徒歩10分
※室内禁煙

給　　与

【年収】430～497万円
【月給】219,000～253,700円

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※一昨期実績：合計6.4ヶ月分／昨期実績：合計6.6ヶ月分
※初年度は寸志
※次長職以上は年俸制のため賞与対象外

＜モデル年収＞
・年収約430万円：26歳（一般社員）
・年収約540万円：28歳（係長）
・年収約733万円：29歳（課長）

勤務時間

9：00～17：40（休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日110日】
週休2日制（月8～10日休み）
※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています）
育児休業
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
役職手当
時間外手当
深夜勤務手当
復職支援制度
社員割引制度
カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
社員表彰制度

応募資格

～39歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・直近の職歴が総務・人事関連業務で且つ5年以上の経験であること（過去の経験と合わせて5年でも可）
・職種や規模を問わず、業績に寄与するような企画を自ら立案し実行した経歴があること
・従業員数400名以上の会社にて、管理本部（総務・人事）に所属した経験があること

＜尚可＞
・行政対応の経験があること（各種助成金の申請や各種法令点検の窓口等）
・食品やメーカーの管理本部（総務・人事）に所属した経験があること
・会社の施設管理の経験があること（設備や建物の修繕等）
・セルフスターターの思考を持っていること
・論理的思考を持っていること

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。