雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■週休2日制
■経験者歓迎
■17時台退勤

ホールディングスの総務人事部に所属し、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成をご担当いただきます。まずは上司・先輩指導のもとで、社内研修の運営補佐などのサポート業務からお任せする予定です。

・部署別、階層別など各研修の企画／運営
・研修プログラムの制作、運営
・社員面談
・採用業務のサポート　等

【組織構成】
人事部は現在5名で構成されております。
世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただけます。

勤務地

兵庫県西宮市
▼各線「西宮」駅～徒歩10分
※室内禁煙

給　　与

【年収】424～497万円
【月給】216,000～253,700円

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※一昨期実績：合計6.4ヶ月分／昨期実績：合計6.6ヶ月分
※次長職以上は年俸制のため賞与対象外

＜モデル年収＞
・年収約430万円：26歳（一般社員）
・年収約540万円：28歳（係長）
・年収約733万円：29歳（課長）

勤務時間

9：00～17：40（休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日110日】
週休2日制（月8～10日休み）
※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています）
育児休業
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費（全額支給）
役職手当
時間外手当
深夜勤務手当
復職支援制度
社員割引制度
カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
社員表彰制度

応募資格

～39歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
四大卒以上

＜求める人物像＞
・教育、研修担当としてのご経験が3年以上ある方

＜尚可＞
・実店舗をお持ちの企業で教育、研修経験がある方
・流通、小売業界で勤務のご経験がある方
・ポジティブに物事を考えれる方
・自分主体で行動でできる方
・周りを巻き込んで業務を進めることができる方
・スピードをもって業務を進めれる方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。