雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

その他

仕事内容

■未経験OK
■残業月20ｈ未満
■U・Iターン歓迎

グループ全体の人事関連全般を担う『人財創造本部』にて、教育業務・人事業務をお任せします。希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。ゆくゆくは「社内制度企画」にも携われます。

・教育業務
・人事業務

【入社後】
グループ・業界について座学研修を実施。その後、配属先の先輩職員による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう。

（1）教育業務
グループ全体の職員に対する研修企画および実施
・新入社員研修や管理者研修などの企画および実施
・社内ポータルサイトの管理
・慶弔見舞金などの福利厚生関係の窓口業務
・職員向けの食事会、交流会といったイベントの企画および実施
・社内相談窓口の対応

（2）人事業務
既存の各種社内制度の運用、見える化
・評価制度、社内制度の推進
・社内規定のマニュアル作成と現場への落とし込み

【将来的には】
各種社内制度の企画・設計をするポジションへチャレンジ可能です。さまざまな職種の職員がやりがいを持って働けるよう、グループの就業規則を統一したり、あなたのアイデアを活かしたオリジナル制度づくりを行います。

（3）社内制度企画
グループ全体の社内制度の設計から構築、導入、運用まで
・評価制度の再構築
・新しい福利厚生の導入
・教育の管理フローの見直し

勤務地

大阪府豊中市
▼阪急宝塚本線「岡町」駅～徒歩10分
※オフィス内禁煙
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

給　　与

【年収】300～350万円
【月給】23万円～
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定
※残業代別途支給

■賞与：年2回（6月／12月）
■昇給：年1回（4月）

＜モデル年収＞
・年収380万円：30歳／3年目（一般）
・年収450万円：35歳／5年目（管理職）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ）
※残業月20ｈ未満

＜シフト例＞
・8：00～17：00
・13：00～22：00　など

休日 / 休暇

【年間休日113日以上】
シフト制（月8～9日休み）、祝日
※業務により土日出勤を行った場合、平日に振替休日を取得いただきます
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休（取得実績あり）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
健康サポート制度（各種予防接種・定期健康診断）
退職金共済
制服貸与
オフィス内禁煙
社内外研修制度
サークル活動支援制度
研修センター、保養所
出産・育児支援制度　
施設内サービス利用割引制度（レストランや理美容、マッサージ）
法人内保育園
残業手当（全額支給）
児童手当（子1人につき：月3,000円）※規程あり
少子化対策奨励手当（入職後に誕生した3名以上の扶養となる子1人につき100万円支給）
※満18歳未満かつ3名以上の子を扶養している職員が対象

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜尚可＞
・無形商材を扱う営業経験
・営業、経営企画経験
・販売経験
・医療、介護経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。