雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■土日祝休み
■17時台退勤
■マイカー通勤OK

製造メーカーの受託製造サービスを展開している同社の総務・庶務アシスタント業務をお任せいたします。

◎仕入れ先や販売先の反社・与信チェック、取引先調査票記入依頼、OBICマスタ申請
◎部品発注
◎事務員からの相談対応
◎有給消化の管理　など

【組織構成】
リペア部4名のうち、事務担当は1名（40代女性）と現場業務と兼務している方が1名おります。

【就業環境】
社員同士も仲が良く人財育成にも熱心に取り組んでおり、非常に成長できる環境です。また、有給取得率70％以上で産休・育休からの復職率100％など、仕事とプライベートの両立も可能です。

勤務地

京都府宇治市
▼近鉄京都線「大久保」駅～徒歩15分
▼各線「京都」駅～車で30分
※マイカー通勤可（従業員専用駐輪場あり）
※室内全面禁煙
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

給　　与

【年収】300～450万円
【月給】195,700～293,500円

■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により変動）※入社1年目は入社時期により按分支給

勤務時間

8：10～17：30（休憩60分）
※残業月15ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日122日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇（事業所カレンダーによる）
慶弔休暇
有給休暇（10～20日）
有給取得奨励日（有給取得率70％以上）
特別有給休暇（入社1・3・5ヵ月後にそれぞれ1日）
※休日出勤時は振替休日取得

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
残業手当
副業可
役職手当（月7,000～20,000円）
福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入
社員食堂・食事補助
出産・育児支援制度
時短制度（同部門で男性取得実績あり）
退職金制度（勤続3年半以上対象／中退共制度加入）
定年60歳（再雇用制度あり）
特別扶養手当（要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき月2,000円）
家族手当
※22歳以下の扶養する就学児（未就学含む）
1人目月20,000円、2人目月10,000円、3人目以降1人につき月5,000円

＜教育制度／資格補助＞
■OJT研修
■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別研修

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・なにかしらの事務経験

＜尚可＞
・ものごとが円滑に運ぶように間に立てる方
・目上の方と問題なくコミュニケーションが取れる方
・任された業務をしっかりとこなせる方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。