雇用形態

契約社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■週休2日制
■残業月10ｈ以下
■転勤なし

人事職で採用部門を担っていただくポジションです。

入社後、まずは各社求人原稿の入力や合同企業説明会の補助等から業務に慣れていただきます。その後は、説明会でのプレゼンやエリアごとの採用管理もお任せいたします。各エリアの補充人数把握をしながら面接設定（現場のエリアマネージャーにて面接を行うため）のオペレーション業務、内定後入社までの流れの説明などを中心に行っていただきます。また新卒採用などの一部の面接は人事が担当致します。

【配属組織・メンバー構成】
4名（20～40代、男2名女2名）

【入社後】
入社後2ヶ月間はリーダーと一緒に行動していただき、仕事を一通り学んでいただきます。単純な事務作業は基本的にお任せはせずに、求職者様の応募から入社までをフォローいただきます。2ヶ月後は本格的に仕事をお任せし担当エリアを割り振っていく予定です。

【職務の特徴】
各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が当社でご活躍いただけることは大きな喜びです。

勤務地

滋賀県大津市
※敷地内全面禁煙
※転勤なし

給　　与

【年収】220万円
【月給】183,000円
※その他固定手当：月8,000円
※上記は残業代を含まない金額です。

■賞与：年3回（1月／5月／9月）※業績連動
■昇給：年1回
■その他固定手当：諸手当

＜モデル年収＞
・年収320万円：入社2年目（主任）
・年収400～450万円：入社5年目（係長）

勤務時間

10：00～19：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月10ｈ以下

休日 / 休暇

週休2日制（月8日～9日）※シフト制
有給休暇（10～20日）
特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇等）
産前・産後休暇
育児休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限月20,000円）
家族手当（配偶者10,000円／子3,000円）
住宅手当（世帯主10,000円）
役職手当（14,000～265,000円）
定期健康診断
結婚祝い金、出産祝い金
慶弔見舞金
定年60歳

＜教育制度・資格補助＞
■教育研修
■資格支援制度

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
高卒以上／学生社会人問わず以下の経験がある方はチャレンジお待ちしております。

＜求める人物像＞
・社会人経験1年以上

＜必要資格＞
・普通自動車免許（AT限定可）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。