雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■フレックスタイム制
■土日祝休み
■年間休日125日

新規事業である通信事業において、事業本部長の直属として個別プロジェクトや事業全体のマネージメントを補佐していただきます。

・事業進捗管理指標の設定及び指標に基づいた事業リスクの分析
・海外パートナーとの交渉とコミュニケーション、契約管理　等

【取り組むプロジェクト】
※IOTビジネスである下記のプロダクトを国内外に普及させていく
（1）Wi-Fi HaLow
（2）有線通信のプロダクト

【働き方】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・完全フレックス制
・男性の育休取得率100％（対象：配偶者が出産した男性社員）
・リモートワーク可（週1～2回在宅）
・国内／海外出張あり（手当支給あり）
┗海外（頻度：3月1回ほど／期間：1週間以内）
┗国内（頻度：月1回前後／期間：2～3日以内）

勤務地

大阪市淀川区
▼Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅～徒歩3分
▼JR新幹線「新大阪」駅
▼JR「新大阪」駅～徒歩1分
※敷地内喫煙可能場所あり
※転勤当面なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅）
※オンライン面接可

給　　与

【年収】550～900万円
【月給】320,000円～

■昇給：年1回

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

★フレックスタイム制
フレキシブルタイム（6：00～20：00）

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
保存休暇
慶弔休暇
有給休暇（14～20日）
特別休暇
産前・産後休暇
育児休業（復帰率100%）
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限月5万円）※実費支給
寮社宅
退職金制度（前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制）
定年60歳
持株制度
財形貯蓄
リロクラブ加入（提携保養所利用可）
確定拠出年金制度

※在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。

＜教育制度・資格補助＞
入社後は、先輩社員が業務指導します。

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・海外企業を含む社外との調整能力と社内調整能力（プロジェクト推進経験）
・英語力（ビジネス会話）TOEIC(R)テスト 850点以上
・プレゼンテーション経験

＜尚可＞
・異業種や商社とのアライアンス構築経験
・新規事業企画における事業計画作成の経験
・IoT、Wi-Fi、LPWA※を活用した新規事業企画の経験　※省電力広域ネットワーク

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。