雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■年収700万円～
■駅～徒歩３分
■育児休業（復帰率100%）

人材開発（採用・教育・人事制度などの企画）全般の業務リーダーをお任せいたします。

・採用に関するプロモーションやリクルート活動の企画
・全社教育の企画（体系立案～実際の運営まで）
・人事制度、施策の企画

上記のいずれかに専門性を持ち、経営戦略と連動させながらリーダーとして業務を行う。
その他一般的な人事関連業務にも携わる。

【お任せしたいミッション】
・全社新卒採用目標の達成（人数だけではなく、求める人材か否かを重視）
・従業員の能力向上、人事制度・施策の運営
・自身の経験を活かした各種人事業務の課題解決

【期待する成果】
・採用目標を達成している
・階層別研修や部門教育の体系を整理・運営し、効果を出す
・人事制度や施策により経営目標達成に寄与し、社員のエンゲージメントを高める

【働き方】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・完全フレックス制
・男性の育休取得率100％（対象：配偶者が出産した男性社員）

勤務地

大阪市淀川区
▼Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅～徒歩3分
▼JR新幹線「新大阪」駅
▼JR「新大阪」駅～徒歩1分
※敷地内喫煙可能場所あり
※転勤当面なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅）
※オンライン面接可

給　　与

【年収】700～1,000万円
【月給】400,000円～

■昇給：年1回

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

★フレックスタイム制
フレキシブルタイム（6：00～20：00）

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
保存休暇
慶弔休暇
有給休暇（14～20日）
特別休暇
産前・産後休暇
育児休業（復帰率100%）
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限月5万円）※実費支給
寮社宅
退職金制度（前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制）
定年60歳
持株制度
財形貯蓄
リロクラブ加入（提携保養所利用可）
確定拠出年金制度

※在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。

＜教育制度・資格補助＞
入社後は、先輩社員が業務指導します。

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・採用課題に対する課題解決策提案（2件以上）
・新卒採用に関する運営業務に携わった経験（2年以上）
・各種人事制度立案、導入経験（2件以上）

＜尚可＞
・会社の状況に応じた採用手法の導入実績
・教育体系もしくは新規の教育育成プログラムの立案、実行実績
・既存改定ではなく、新規の人事制度企画・導入実績
上記のいずれかの実績と、
・他人事領域の業務でミッションを完遂した実績

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。