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管理系部門での人財戦略[pl-0523]

職種:人事、総務、労務

勤務地:京都府京都市南区

雇用形態
正社員
職  種
人事、総務、労務
業  種
メーカー
仕事内容

■初年度年収400万円~
■年間休日122日
■福利厚生充実

管理系部門において、堀場アドバンスドテクノ内の人財戦略をご担当いただきます。

◎従業員が日々勤務する現場レベルの現状を常に把握
◎課題抽出・解決、戦略立案
◎企画・実行

【期待する役割】
経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行するHRBPのような役割です。解決のためにどういった戦略を行うのが従業員と組織のパフォーマンスの最大化につながるかを考え、企画・実行いただきます。

【現在の戦略状況】
現在はさまざまな切り口から従業員と面談を行ったり、現場の声を吸い上げる取り組みを企画したり等行っております。
勤務地
京都市南区
▼JR京都線「西大路」駅
※屋内全面禁煙
※転勤当面なし
※オンライン面接可
給  与
【年収】400~800万円
【月給】230,000~250,000円
※これまでの経験・適性に応じて決定いたします。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
休日 / 休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
年末年始休暇(6日)
有給休暇(10~20日)
リフレッシュ休暇(勤続10年で5日/20年で10日)
慶弔休暇

※夏季一斉休業なし
※完全週休2日制補足:一部祝日と平日の入替あり
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当(会社規定により凡そ実額相当支給)
家族手当(18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円)
住宅手当(社内規定による)
退職金制度(正社員対象)
資格取得支援
グループ持株会
財形貯蓄事業
ローン事業
厚生年金基金制度
住宅取得相談・手続援助
財形各種設立金
社有スポーツ施設の利用受付
転勤者用借上住宅
各種レクリエーション・教室運営
健康診断・成人病検診・歯科検診の実施
慶弔見舞金
社内クラブ活動支援
フェミニンサポート
食堂運営
SHOP事業
保険代理店業務
旅行代理店業務
ユニフォーム貸与

<教育制度・資格補助>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム など
応募資格
~35歳まで(長期キャリア形成のため)
大卒以上

<求める人物像>
・人事経験
・基本的な事務処理能力(Word、Excel、PowerPoint)

<尚可>
・同規模のメーカーでの人事経験
・キャリアコンサルタント資格
ご応募の流れ
下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。