雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■土日祝休み
■初年度年収500万円～
■残業月10〜20ｈ

・労務管理（入退社・更新などの労働契約）
・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）
・健康診断、ストレスチェックなどの実施　
・給与計算、年末調整
・福利厚生、社会保険に関する手続き
・雇用保険に関する手続き

【組織構成】
人事部（大阪12名、東京3名）

勤務地

大阪市中央区
※喫煙専用室設置

給　　与

【年収】500〜700万円
【月額】32万円〜（各種手当含む）
※年齢・経験・スキル等を考慮して給与規定により決定

■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均3ヶ月／実績あり4ヶ月）

勤務時間

9：00〜17：30（実働7.5ｈ／休憩60分）
※残業月10〜20ｈ

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】
土日祝休み
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（15〜20日）
育児休業
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度（退職一時金／企業年金）※2種
財形貯蓄
従業員特殊会
契約保養施設
融資制度
慶弔金
寮社宅制度
定年60歳（70歳まで継続雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助＞
基本、配属先部門にてOJT
資格取得支援制度
各階層別研修　等

応募資格

大卒以上

＜求める人物像＞
・労務管理業務（入退社や契約更新など労務契約他）の経験3年以上
・勤怠管理業務（三六協定含む）の契約更新3年以上
・給与計算や年末調整、社会保険などの実務経験3年以上

＜尚可＞
・上場企業又は、建設会社にて上記業務を5年以上経験（1人で業務を完結できる方）
・健康診断、ストレスチェックなどの実施担当の経験
・勤怠管理システムの設定や導入経験
・労務管理クラウドの設定や導入経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
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□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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