幅広く事業展開する企業でのM&A推進(財務会計担当)[pl-0571]
職種:経理、財務、会計
勤務地:兵庫県神戸市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 経理、財務、会計
- 業 種
- 不動産・建設・設備
- 仕事内容
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■年間休日123日
既存事業・新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてM&Aを積極的に推進しております。今後も更なる事業規模の拡大において、M&Aによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、今後より注力していくためにM&Aの経理担当を募集します。
■残業ほぼなし
■土日祝休み
会計や経理、財務の観点から財務諸表の分析や、金額の査定を担当いただきますが、将来的には自社での買収に限定せず、M&A事業を担う会社または事業部門の設立も視野に入れており、案件の情報収集など幅広い業務に前向きに取り組んでいただけるマインドの方を募集いたします。
【同社について】
幅広い事業展開を行っており、今後も更に事業の多角化を推進して参ります。M&Aも積極的に行っております。
- 勤務地
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神戸市中央区
▼JR東海道本線「三ノ宮」駅
※転勤なし
※屋内全面禁煙
- 給 与
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【年収】400~600万円
※上記は想定年収です。
【月給】280,000~420,000円
■賞与・昇給あり
■賞与実績:昇給・賞与は自己申告制
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8h)
※休憩60分(12:00~13:00)
※残業月平均3h
★フレックスタイム制
・コアタイム→10:00~15:00
・フレキシブルタイム→6:00~10:00/15:00~20:00
- 休日 / 休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝)
※まれに土日祝の出勤の可能性も御座いますが、代休取得可能です。
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(10~20日)
その他特別休暇 等(社内規定に準ずる)
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当(全額支給)
住居手当(グループ会社の賃貸物件家賃割引制度あり)
退職金制度(勤続3年以上が支給条件)
年1回グループ会社運営のリゾートホテルへの宿泊
グループ会社運営の飲食店利用割引
勤続10年ごとの褒章旅行制度
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度(補助内容は社内規定に準ずる)
- 応募資格
-
~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上
<求める人物像>
・M&Aの実務経験者または経理・財務等の分野でM&Aに携わった経験がある方
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。