雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■土日祝休み
■初年度年収350万円～
■時差出勤OK

入社後、まずは現担当者と共に労務担当として従事していただきます。労務業務に慣れていただきましたら、本人のキャリアと相談し経理業務にも幅を広げていただきます。（部内ジョブローテーション）将来的には労務・経理両方がご対応できる方になっていただきたく考えております。労務・経理共に現担当者が時間を掛けて教育・指導いたしますのでご安心ください。

◎労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き

◎経理業務
・仕訳入力
・現金出納管理
・振込データ作成
・請求書管理

【組織構成】
内務部長（40代男性）／経理担当1名（30代女性）／労務担当1名（30代女性）

勤務地

大阪市西区
▼Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅～徒歩3分
※屋内全面禁煙
※転勤なし

給　　与

【年収】350～450万円
【月収】220,000～280,000円
・固定残業手当：月40,000円（固定残業時間21～28ｈ）
※超過分は別途支給
※時短勤務者は勤務時間に応じて計算

■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年3.2ヶ月分～）
※実績や評価に応じて複数の昇給テーブルを設けています
■基本給：年間実績に伴い月5,000円前後
■勤続給：入社1年経過毎に月2千円の手当（最大1万円）
■役職給：役割を担った場合月1～2万円
■等級変動：評価に応じて等級が上がれば月2万円程度の昇給あり

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※時差出勤可（朝は8～9時の間で自由な出勤が可能です）
※6.5～7.5ｈの時短勤務可

休日 / 休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休（育休後復帰率100%）
有給休暇（入社半年後10日付与／前借り可）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（月4万円まで）
住宅手当（月1.5万円）※世帯主に限る
年間表彰制度
書籍購読援助
定期健康診断
社割制度

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上／職種・業界未経験歓迎

＜求める人物像＞
・労務業務経験（1年以上）
※労務業務の例：給与計算・勤怠管理・社会保険手続き etc.
・1社で3年以上就業経験がある方

＜尚可＞
・日商簿記3級所持または勉強中

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。