雇用形態

正社員

職　　種

経営・事業企画、管理

業　　種

メーカー

仕事内容

■有名ブランド多数
■土日祝休み
■初年度年収700万円～

有名な化粧品ブランドを展開する同社にて、各ブランドの経営管理・業績管理・財務戦略などの業務に従事いただきます。

メインの業務となるのは【業績管理】です。グループ全体で40～50の部門があり、それぞれの業績管理を行っていただきます。業績管理にて状態の把握ができた後に、【経営管理】を行っていただきます。基本的にはMTGにて課題抽出を実施し、担当として課題に対する施策を検討を行います。

＜検討課題の一例＞
・高収益体質を継続するための戦略や活動方針
・物価高に対する対策

【年間／半期のスケジュール感】
◎1～3月：各ブランドの予算策定が実施され本社へ提出→経営層への提案のサポートを実施
◎4～12月：各ブランドで策定された予算に向けて活動へ伴走
※月前半が月次決算、月の後半で部門の仕組み作り・財務戦略の実施を行っています。

【組織構成】
経理部：全体20名前後
・部長、副部長、経営管理担当：3名
・経理事務担当：11名
・売掛管理担当：5名

今回のポジションは経営管理担当となり、経営管理を実施している2名と不動産や財務戦略を専門にしている1名と協力して業務を進めていただく形となります。

勤務地

大阪市北区
▼Osaka Metro御堂筋線「中津」駅
※転勤当面なし
※オンライン面接可

給　　与

【年収】700～1,000万円
【月給】411,000～588,000円
※経験・能力を考慮し、同社規定により決定

■賞与：年2回（7月／12月）※幹部採用の場合は年俸に含まれます。
■昇給：年1回（4月）※幹部採用の場合は年1回（7月）

勤務時間

9：00～17：45（休憩60分）

★フレックスタイム制
コアタイム→11：00～15：00

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
※年数回、祝日出勤の可能性あり（会社営業日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（10～20日）
積立有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
厚生年金基金
通勤手当（会社規程により全額支給）
家族手当（会社規程による）
住宅手当（会社規程による）
退職金制度
定年60歳（65歳までの定年再雇用制度あり）
介護保険
慶弔見舞金（結婚祝金、入学祝金、出産祝金など）
傷病手当金、災害見舞金
資格取得援助金
同社グループ製品の社員価格での購入制度
健康診断受診（年1回）
インフルエンザ予防接種費用補助

＜教育制度・資格補助＞
OJT

応募資格

大卒以上

＜求める人物像＞
※下記いずれか必須
・事業会社での経営管理、経営企画のご経験をお持ちの方
・事業会社の経理ポジションにて、管理会計や予実管理のご経験をお持ちの方
・会計事務所にて経営の助言をするコンサルティング業務経験お持ちの方
・経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方

＜尚可＞
・財務対策のご経験をお持ちの方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。