雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。
※経験者・将来の管理職候補

【採用】
新卒採用領域における
■採用計画の立案
■採用コスト管理
■大学訪問
■採用SNS運用
■インターンシップの企画・運用
■会社説明会の企画・運用
■研修の計画・実施
■ダイレクトリクルーティング運用
■懇親会の企画など、内定者フォロー
■入社式・内定式など式典の企画・運用
■採用ブランディング計画・運用
■応募者管理
■選考進捗管理
■書類選考
■面接の実施
■対面・WEB合説のブース出展と集客業務

中途採用領域における
■採用計画の立案
■採用コスト管理
■エージェント対応
■代理店対応
■ハローワーク対応
■媒体の選定・作成・運用
■障害者雇用対応
■ダイレクトリクルーティング運用
■リファラル採用対応
■応募者管理
■選考進捗管理
■書類選考
■面接の実施
■転職博などのイベント出展

【社員育成・研修】

【配属先】
人事部：総数9名（責任者含む）
男性3名／女性6名

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結
▼JR東西線「大阪城北詰」駅～徒歩5分
▼JR環状線「京橋」駅～徒歩10分
※ 定期転勤制度はありません。ただし将来的にお願いする可能性はあります。

給　　与

【年収】420～800万円
【月収】30万円～
※経験・能力により決定

■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月／12月）
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給あり

勤務時間

9：30～18：30
※休憩60分（12：00～14：00で60分交代制）
※残業月20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日120日】
週休2日制（土日）
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限月40,000円まで）
残業手当
資格手当（宅地建物取引士：手当月20,000円）
社宅家賃補助（25,000円）※主任以上は40,000円
従業員持株会
企業型確定拠出年金
健康診断

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
※以下条件のいずれかを満たす
・人事部門における新卒、中途採用業務に従事した経験（2年以上）
・人材業界での就業経験（2年以上）

＜尚可＞
・宅地建物取引士資格

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。