雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

商社

仕事内容

■残業月20ｈ程度
■フレックスタイム制
■年間休日121日

「衣服」を取り扱うために品物、売り場、流通、システムなど必要な業態を多角的に取り扱う企業での研修担当をお任せいたします。創業90年を超える企業にて次の100年を作るお仕事です。総合衣料や店舗什器・設計施工などを主軸の複数事業をもつ同社にて、グループ全体の人財開発（育成）をお任せいたします。

・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修）
・人財開発施策の立案～経営層への提案
・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き）
・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入）
・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営）

【研修】
階層別：半期に1度のペースで新任考課者研修
その他：新入社員研修、キャリアデザイン研修、中途入社者研修など
課題に応じて企画・運営（時期は研修内容によって変動）
自己啓発支援の拡充、キャリア開発、資格管理など研修以外の業務もあります。
※一部採用（インターンの運営等）も携わっていただきます。

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro御堂筋線「本町」駅
※屋内全面禁煙
※原則転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可
※オンライン面接可

給　　与

【年収】420～500万円
【月給】280,000～330,000円
※経験等を踏まえて決定

■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月／12月）

勤務時間

9：00～17：45（休憩60分）
※残業月20ｈ程度

★フレックスタイム制
コアタイム→10：00～15：00

休日 / 休暇

【年間休日121日】
週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日）
※基本土日祝
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇
育児休暇（2年まで可能）
介護休業　等

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
厚生年金基金
交通費（全額支給）※社内規程あり
退職金制度（定年60歳）
選択型DC
社内預金
社員持株会
自社保養所
福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ提供）
団体長期傷害所得補償制度（GLTD）

＜教育制度・資格補助＞
■階層別研修
■資格取得支援
■キャリア開発支援
■OJT

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
専修・各種学校卒以上

＜求める人物像＞
・人事経験5年以上（採用・教育・人財開発関連）
・研修の企画、運営の経験

＜尚可＞
・キャリアコンサルタント系の資格

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。