日本全国の物流を支える企業での人事[pl-0595]
職種:人事、総務、労務
勤務地:東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- サービス・レジャー
- 仕事内容
-
■残業月10h程度
創業時より安全かつ安心な輸送・配送を提供し、日本全国の物流を支える同社にて採用・研修などの人事業務をお任せします。
■土日休み
■未経験OK
<入社時>
・新卒、中途採用の計画、企画、実施
・各種社員研修の計画、企画、実施
・上記の業務を実施するための、社内外との調整、交渉
<3年後>
※希望や適性に合わせて、以下のようなキャリアを目指していただけます。
・採用研修部門のリーダー
・社内昇進、昇格試験事務局
【充実の教育体制】
未経験でもしっかり活躍できる環境です。
・入社時研修(就業規則、各種規程、社内制度など)
・各事業部内の業務(営業や配送など)も経験してもらい、
同社の研修における現状を把握するための研修
・採用や研修を実行するために必要なスキルを習得するための研修
・社外研修への参加(希望制)
- 勤務地
-
東京都新宿区
▼JR/東京メトロ東西線「高田馬場」駅
※屋内全面禁煙
※転勤当面なし
※オンライン面接可
- 給 与
-
【年収】315~430万円
【月給】210,500円~
※経験・スキル考慮の上決定
■賞与:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回(4月)
<年収例>
・年収315万円(24歳:残業なし)
・年収374万円(28歳:扶養家族なし/残業月平均15h)
・年収435万円(30歳主任:部下あり/扶養家族なし/残業月平均15h)
- 勤務時間
-
9:00~18:00(実働8h)
※休憩60分(12:00~13:00)
※残業月10h程度
※採用のスケジュールにつき、早出・遅出が発生する可能性がございます。
- 休日 / 休暇
-
【年間休日110日】
週休2日制(土日)
有給休暇(10~20日)
産前・産後休暇
育休制度(男性の取得実績もあります)
子の看護休暇
介護休暇
- 待遇 / 福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当(月5万円まで)
家族手当(配偶者手当5千円、子1人目6千円、子2人目7千円、子3人目8千円、その他扶養家族3千円)
皆勤手当(5,000円)※所定のシフトを欠勤・遅刻・早退・打刻漏れなく出勤した場合
役職手当(主任5千円~1万円/係長8千円~1万3千円/課長代理5~6万円/課長6~7万円)
財形貯蓄制度
健康診断、ストレスチェック(年1回)
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)※勤続3年以上が対象
定年60歳
<教育制度・資格補助>
入社時研修で社内の仕組みや就業規則など、仕事をする上で必要な知識を身に付けてもらいます。その後は配属部署でのOJTが基本となりますが、本人の担当業務にそった社外セミナーを受講できる環境があります。
- 応募資格
-
~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上/採用や人材の教育に関わる業務は未経験OK
<求める人物像>
・社会人経験(3年以上)
<尚可>
・採用、人材教育に関する業務経験
・人材業界、キャリアアドバイザーなどの経験
・基本的なPCスキル
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。