雇用形態

正社員

職　　種

経営・事業企画、管理

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■年間休日120日以上
■土日祝休み
■年収550万円〜

創業80年以上の歴史を持つ同社で経営企画の一員として、経営計画の策定や施策の立案、役員会議の運営などに携わって頂ける方を募集しております。

・中長期の経営計画、年度計画の策定
・部門目標の取りまとめ、進捗管理、実績評価
・役員会議などの企画・運営
・投資家などに対するIR、広報
・サステナビリティ関連課題に対する施策の検討・立案
・その他経営課題に対する施策の検討、立案

【特徴】
経営課題に取り組み、業務を通じて会社の成長を実感できるやりがいの大きさが魅力です。課題解決に向けて役員や部門長を巻き込んで折衝を重ねることも多く、成長機会の高さも魅力の1つです。経営企画は会社の成長を実感できるやりがいの大きさや高い成長機会が魅力であり、同社の成長に向けて一緒にチャレンジいただける方をお待ちしております。

勤務地

大阪市中央区
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤あり（勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮します）

給　　与

【年収】550〜700万円
【月額】350,000円〜
※各種手当を含む

■賞与：年2回（過去実績4ヵ月）
■昇格：年1回

勤務時間

9：00〜17：30（実働7.5ｈ／休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】
土日祝休み
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（15〜20日）
育児休業
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき全額実費支給）
残業手当
休日出勤手当
生計手当
退職金制度（退職一時金／企業年金）※2種
財形貯蓄
従業員特殊会
契約保養施設
融資制度
慶弔金
寮社宅制度
定年60歳（70歳まで継続雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助＞
※基本、配属先部門にてOJT
資格取得支援制度
各階層別研修

応募資格

～40歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・基本的な経理、財務知識
・他部門との調整、折衝能力

＜尚可＞
・簿記3級または建設業経理士3級以上
・宅地建物取引士
・中小企業診断

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。