雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■土日祝休み
■ゆくゆくはチームマネージャーに
■初年度年収550万円以上

新卒採用の企画から実行までご担当いただきます。ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。

・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）
・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談〜クロージング）
・採用ベンダーコントロール
・学生向け説明会企画、運営
・インターンシップ／グループディスカッション企画、運営

【キャリアパス】
・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務

【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。

勤務地

東京都渋谷区
※転勤基本なし
※屋内喫煙可能場所あり

給　　与

【年収】550〜700万円
【月給】37〜47万円
※45ｈ分の固定残業手当を含む（8.8〜12万円）
※残業超過分は別途支給

■昇給：年2回（6月／12月）
■賞与：年2回（7月／1月）

勤務時間

10：00〜19：00

休日 / 休暇

【年間休日125日】
週休2日制（土日祝）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
交通費支給（上限月2万円）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
大卒以上

＜求める人物像＞
・新卒採用業務経験（2年以上）
※人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA/RA経験

＜尚可＞
・マネジメント経験
・数値分析経験
・上場企業での新卒採用経験
・KPI設計、管理経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。