雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
・定例会や表彰の企画実行
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行）
・入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・新卒、中途研修の企画実行
・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
・タレントマネジメント

勤務地

東京都渋谷区
※転勤基本なし
※屋内喫煙可能場所あり

給　　与

【年収】500〜800万円
【月給】32〜50万円
※45ｈ分の固定残業手当を含む

■昇給：年2回（6月／12月）
■賞与：年2回（7月／1月）※通年で基本給4ヵ月分

勤務時間

10：00〜19：00

休日 / 休暇

【年間休日125日】
週休2日制（土日祝）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
交通費支給（上限月2万円）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

応募資格

大卒以上

＜求める人物像＞
※下記2点を満たしている方
・人事企画業務経験（3年以上）
・200〜1000名規模の企業での人事企画業務経験

※下記2点を満たしている方
・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験（2年以上）
・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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