人事の技術職・専門職中途採用担当[pl-0635]
職種:人事、総務、労務
勤務地:東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- IT・通信・インターネット
- 仕事内容
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■土日祝休み
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当していただきます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
■初年度年収450万円以上
■転勤なし
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など
【採用職種例】
Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV等
- 勤務地
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東京都渋谷区
※転勤基本なし
※屋内喫煙可能場所あり
- 給 与
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【年収】450〜700万円
【月給】33〜47万円
※45h分の固定残業手当含む
■昇給:年2回(6月/12月)
■賞与:年2回(7月/1月)※通年で基本給4ヵ月分
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日 / 休暇
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【年間休日125日】
週休2日制(土日祝)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
交通費支給(上限月2万円)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
書籍購入手当
保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成のため)
大卒以上
<求める人物像>
※以下いずれか2つ以上必須
・採用業務経験(年数不問)
・複数職種の採用経験
・面談/面接の経験
・ペルソナ設計やJD作成の経験
・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方
<尚可>
・年間30名以上の中途採用経験
・人材業界での中途採用経験
・RPO領域での業務経験
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。