学校法人での労務担当[pl-0664]
職種:人事、総務、労務
勤務地:兵庫県神戸市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- その他
- 仕事内容
-
■年間休日120日
学園グループ全体の労務業務を担当いただきます。様々な雇用形態との契約対応などをメインでお任せしますが、将来的には就業規則の改定などにもチャレンジいただけます。
■残業月10~20h程度
■初年度年収350万円~
・教職員との契約対応(常勤・非常勤・契約など雇用形態不問)
・就業規則の対応業務
・協定締結手続き業務
・福利厚生業務
・入退職者手続き業務
・年次有給休暇管理業務
【所属部門と人員構成】
人事部所属:14名
労務部門:3名(男性2名/女性1名)
- 勤務地
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神戸市中央区
▼各線「三ノ宮」駅
※転勤なし
※敷地内全面禁煙
- 給 与
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【年収】350~420万円
【月給】225,000~300,000円
※スキル及び前職を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績2ヶ月
■昇給:年1回(4月)
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5h/休憩60分)
※残業月10~20h程度
- 休日 / 休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(日曜、祝日、学園が定める土曜日)
夏期休暇
冬期休暇
特別休暇
有給休暇(5~10日)
創立記念日
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
※私学共済(健康保険・厚生年金に該当)
通勤手当(上限月30,000円)
家族手当
住宅手当
定年60歳
退職金制度(入社3年経過後以降)
<教育制度・資格補助>
■OJT
- 応募資格
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大卒以上
<求める人物像>
・以下業務にていずれかの経験のある方
→36協定締結に関する業務/健康診断の取りまとめ業務/雇用契約書の作成/ストレスチェックの実施対応/就業規則改定
・Excel(VLOOKUP)の使用経験
※労務をベースで業務経験をされていなくても問題ございません。総務部門で部分的に上記業務経験あるなどでも大歓迎です。
※今後社会保険労務士を目指している人も歓迎です。資格を取られた方も複数名在籍してます。
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。