雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

メーカー

仕事内容

■土日祝休み
■時差出勤制度あり
■初年度年収400万円以上

現在同社では「教育」を重要な経営課題としており、全社を上げて取り組み始めています。私たち教育部門は、同社が太陽光発電のプロフェッショナル集団となり更に発展していくために、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供していくことがミッションとなります。

《教育研修業務》
◎社内研修の新規及び刷新の企画・設計に関する業務
・研修内容の検討
・提案資料作成（PowerPoint／Excel使用）
・社内関係部署との調整
・外部研修会社との折衝

◎社内研修の運営に関する業務
・研修講師
・研修資料作成（PowerPoint／Excel使用）
・研修案内や会場手配及び設営
・外部講師との調整、サポート

◎研修の評価・分析
・社内アンケートの集計や分析（Excel／kintone使用）
・効果測定

《主な研修やイベント等》
・入社時研修（中途／新卒）
・太陽光研修
・階層別研修
・管理職研修
・全社経営会議
・評価者研修
・理念研修
・社員表彰
・社内検定

※上記のいずれかの業務を担っていただきます。
※業務によっては出張があります。

勤務地

大阪市淀川区
▼Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅～徒歩6分
▼JR「新大阪」駅～徒歩9分
※屋内全面禁煙

給　　与

【年収】400～570万円
※賞与及び残業月30ｈを含む

【モデル年収】
・年収570万円：係長／入社7年目（32歳）
・年収500万円：主任／入社3年目（28歳）
・年収420万円：スタッフ／入社2年目（25歳）

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※時差出勤制度あり

休日 / 休暇

【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
ファミリー休暇
産前・産後休暇（復帰率100％）※時短可能

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費（月5万円まで）
家賃補助手当
出張手当
家族手当（配偶者：月1万円／子ども：月5,000円）※18歳まで
資格手当（最大30,000円）
退職金制度（勤続5年以上／再雇用制度あり）※63歳まで
資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払い）
福利厚生サービス（Relo Club）
時差出勤制度
表彰制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金

応募資格

高卒以上

＜求める人物像＞
・研修企画、運営の実務経験（3年以上）

＜尚可＞
・従業員の育成に関する情熱のある方
・人に興味関心があり探求心のある方
・社内外の調整業務が得意な方
・目的を意識し臨機応変に判断できる方
・論理的思考の方
・大勢の前で話をすることに抵抗のない方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。