雇用形態

契約社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■17時退勤
■土日祝休み
■残業月15ｈ以下

食品卸事業を行っている同社にて、管理部門（労務）業務である下記業務をお任せいたします。先輩社員が丁寧に教えますので経験が浅い方でもご安心ください。

◎労務管理業務
・勤怠管理
・入退社管理
・給与計算　　
・社労士との折衝

【組織構成】
3名（本部長：50代男性、50代女性1名、20代女性1名）

【キャリアパス】
労務の実務を一通りご経験いただき、将来的には管理職（係長級）として部署のマネジメントを目指していただきたいと考えています。

【雇用形態について】
契約期間6ヶ月
中途採用に関しては一律で契約社員採用を行っており、この6ヶ月を試用期間と位置付けております。6ヶ月の期間終了後は正社員登用を前提とし、会社負担にて中小企業退職金共済に加入。その他、待遇に変更はありません。

勤務地

大阪府東大阪市
▼Osaka Metro千日前線「南巽」駅
※屋内全面禁煙
※転勤なし

給　　与

【年収】300～380万円
【月給】24.5～27.4万円
・その他固定手当：月30,000～50,000円
※固定残業手当：月56,000～60,500円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月／12月）
※初年度は支給なし／2年目以降実績に応じて支給
※業績により年1回決算賞与あり（直近5期連続支給実績あり）

勤務時間

8：00～17：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月15ｈ以下

休日 / 休暇

【年間休日111日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
介護休暇
産前・産後休暇（取得率100％）
育児休暇（取得率・復職率100％）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（社内規定に準ずる）
資格取得制度
退職金制度
結婚祝い金
出産祝い金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種（会社負担）
制服・作業用具貸与
休憩室完備
労働組合加入
定年63歳

＜教育制度・資格補助＞
OJT

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・労務の実務経験（給与計算、勤怠管理、社労士との折衝経験のいずれかのご経験）

＜尚可＞
・社労士の資格をお持ちの方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。