雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■IPOを目指す成長企業
■土日祝休み
■初年度年収400万円以上

同社の人事・採用担当として、採用業務や評価制度の運用、社員のエンゲージメント向上施策など人事業務に関する幅広い業務をご担当いただきます。人事には正解がなく決まっていないことをつくりあげていく難しさもありますが、その分やりがいは十分です。直属の上司が代表となり、代表と共に当社の事業成長に向けて経営企画・経営戦略に人事の視点から携われる裁量権のあるポジションです。

メインは採用業務となりますが、下記の業務にも携わっていただきます。ルーティン業務に留まらずご自身のキャリアップや成長に繋がる環境があります。

・採用実務（採用戦略／媒体選定／採用オペレーション／書類選考～面談、面接～クロージング）
・入退社に伴う労務管理
・評価制度の運用、活用
・社員育成（適宜過去実施した研修資料をもとに研修内容の考案）
・人事制度及びプロセスの整備（制度の見直し／制度の浸透／社内規定の変更）
・社員エンゲージメント向上（毎月のサーベイ実施・分析／社員のストレスチェック／社員との面談）

勤務地

京都市下京区
▼JR嵯峨野線「丹波口」駅
▼阪急京都線「西院」駅
※オンライン面接可
※転勤なし

給　　与

【年収】400～600万円
【月給】285,714～428,571円
※年収の1／14を月給として支給（2／14は年2回の賞与として支給）

■昇給：年2回
■賞与：年2回

勤務時間

10：00～19：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月10ｈ程度
　始業時間を早めて早く上がる、遅く開始する等始業・終業時間は前後できます。

休日 / 休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（10～20日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者：月10,000円／子供：月5,000円）※社会保険扶養対象者
各種貸与（PC、社用携帯、Wi-Fiルーター）
福利厚生賃貸
在宅手当（月5,000円）

＜教育制度・資格補助＞
社外研修参加奨励制度
資格取得支援

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用のご経験がある方
・人材業界で法人営業経験がある方

＜尚可＞
・課題に対し、周りを巻き込みながら主体的に業務を推進する力がある方
・社内外の関係者と円滑に調整し、協力関係を築ける方
・変化に柔軟に対応し、状況に応じて最適な解決策を導き出せる方
・予期せぬ出来事にも冷静かつ柔軟に対処できる方
・経営者の意図を理解しながら、社員の立場に立って物事を多角的に考えられる方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。