雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■フレックスタイム制
■採用面接がメイン
■土日祝休み×年休120日

20代特化型の人材紹介事業を軸に派遣事業等のHR新規事業を立ち上げ急成長中の同社にて、人事（採用）担当をお任せします。

採用面接対応や日程調整などの業務をメインにお任せします。人事採用業務（中途）をメインで行っていただきながら、今後は新卒採用もスタート予定のため新卒面接業務や同社の人事評価制度の設計、社内エンゲージメント施策等の立案業務もお任せしていきたいと考えています。

【組織構成】
ご入社後は、現在人事責任者を担当している取締役と2人3脚にて動いていただきます。徐々にメンバーを増やしていき、人事部としての体制強化をしていく想定ですので組織づくりの初期段階に携われる面白みや将来的にはメンバーマネジメントや育成に携わることも可能です。

【評価制度】
実績を積み重ねて事業責任者、執行役員も可能です。定量／定性の2軸による公正な評価制度です。人事制度を見て元大手人材子会社社長の顧問からも「この規模と創業まもないにも関わらずここまで精緻な人事制度があるのは見たことない」と頂戴しています。

【就業環境】
スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み（土日祝休み）／年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。社内では「自由と責任」というキーワードを重視しており、マイクロマネジメントもしていません。

【採用背景】
現在、同社では取締役が経営管理、営業部門責任者、人事責任者など複数の領域を兼任して担当しています。事業好調であり年々採用強化をしているなか、面接対応をいただける方が不足している状況です。

【同社について】
同社は、創業3年で10億円売上を達成しています。20～30代向けの人材紹介事業を軸に社会貢献性の高いHR事業を展開します。20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそできる他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。

勤務地

東京都千代田区
※屋内全面禁煙
※在宅勤務・リモートワーク相談可
※オンライン面接可

給　　与

【年収】400～600万円
【月給】255,000～386,600円（一律手当を含む）
・固定残業手当：月62,400～124,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：あり
■残業手当：あり

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。超過した場合も全額支給します。

勤務時間

10：00～19：00（休憩60分）

★フレックスタイム制
・コアタイム／11：00～15：00
・フレキシブルタイム／8：00～11：00、15：00～22：00
※時短勤務相談可

休日 / 休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当（同社規定による）
研修
インセンティブ制度充実
リモート（在宅勤務あり）
1on1制度
表彰制度
ランチMTG／チーム懇親会補助

＜教育制度・資格補助＞
OJTによる

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上／職種未経験・第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事採用、面接対応のご経験
・日程調整アシスタント等ご経験者で人事業務全体の流れが分かる方
・人材業界での営業経験者（RA、CA等）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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担当者より折り返しご連絡させていただきます。