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営業数値の管理・改善を行う経営企画(課長候補)[pl-0726]

職種:経営・事業企画、管理

勤務地:大阪府東大阪市

雇用形態
正社員
職  種
経営・事業企画、管理
業  種
流通・小売
仕事内容

■土日休み
■自転車通勤OK
■初年度年収500万円以上

同社の計企画室にて課長候補としてご活躍いただきます。営業数値の改善を図るために現状課題の洗い出し、改善指示・ 指導と管理をお任せします。

・営業部の組織改革
・営業数値の管理、 改善
・予算進捗の管理
・業務フローの改革
勤務地
【勤務地①】
大阪府東大阪市
▼近鉄けいはんな線「荒本」駅
※屋内全面禁煙

【勤務地②】
大阪府東大阪市
▼近鉄奈良線「布施」駅
※屋内全面禁煙

※業務に応じて、上記いずれかの勤務場所へ出勤いただきます。
・自転車通勤可
・従業員専用駐車場あり
・敷地内禁煙(屋内禁煙可能場所あり)
給  与
【年収】500~800万円
【月給】416,400~666,400円(一律手当を含む)
・固定残業手当:月93,400~149,400円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※残業代:40h超の場合は別途支給

■賞与:年2回(6月/12月)
※業績、在籍期間、査定に応じて上下します
※初年度は支給なし
※2年目以降は原則年2ヶ月分支給(年収÷14ヶ月)

■昇給:年1回(4月)
※業績、個人の評価に応じて上下
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)
※休憩60分(12:00~13:00)
※残業月20~30h程度
休日 / 休暇
【年間休日111日】
週休2日制(土日)
有給休暇(10~20日)
夏期、冬期休暇(各3日間)※入社時期による
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
※業務状況により変動あり
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当(全額支給)
退職金制度(正社員登用後、会社負担で中退共に加入)
定年63歳(再雇用65歳まで)
結婚祝い金(規定あり)
出産祝い金(規定あり)
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
制服貸与
食堂・休憩室完備
労働組合加入
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

※試用期間6ヶ月
【契約社員採用について】
同社は中途採用に関しては一律で契約社員採用を行っており、この6ヶ月を試用期間と位置付けております。6ヶ月の期間終了後は正社員となり、会社負担にて中小企業退職金共済に加入。(会社負担)その他待遇に変更はありません。
応募資格
高卒以上

<求める人物像>
・営業経験(3年以上)

<尚可>
・食品業界での営業経験
・営業企画/経営企画の経験
・何らかのマネジメント経験
ご応募の流れ
下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。