雇用形態

正社員

職　　種

経理、財務、会計

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■初年度年収490万円以上
■土日祝休み
■福利厚生充実

拡大期における財務経理に関する管理・運営業務全般をお任せします。事業拡大に伴い、予算作成、予実管理を含めた財務経理関連の業務量と各種ステークホルダーとの運用体制構築が増えてきます。顧客増加にあたり、債権管理や請求管理、従業員の雇用による人件費やオフィス賃料、開発費などのコストが増えるため、拡大期以前よりも「資金管理」の重要性が増してきます。また、適切な予算配分を行うためにどの部署（事業）にどのくらいの資金が必要になるかという意思決定、コストカット可能な要素の洗い出しと実行、事業計画やKGI・KPIとして設定されている目標数値が適切か否かという判断、を随時アップデートしながら資本政策を作り上げていきます。

「内部統制構築」「ステークホルダーとの渉外対応」においては、利害関係者（IR・財務・経理・管理・総務・法務など）の増加と業務の複雑化により、業務自体をチームで分業する必要が出てくるため、チームマネジメントも担っていただきます。

①財務経理
（月次・年次）決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR

②リスク管理
リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス

③その他
内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他

勤務地

東京都港区

給　　与

【年収】490～850万円
【月給】35～60万円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給41万円までは45ｈ分のみなし残業代（90,761円～）が含まれています／超過分は別途支給
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

■賞与：年2回（6月／12月）※業績連動型

勤務時間

9：00～18：00
※休憩／13：00～14：00

休日 / 休暇

土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
交通費（全額支給）
住宅手当（30,000円）※同社規定あり
健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
ストックオプション制度
昇進をサポートする各種社内研修制度
ステップアップのための外部研修費用全額補助
自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
月に一度産業医への相談機会
在宅勤務制度（適用部署のみ）
週に1回終業後に社内バーを開放

応募資格

高卒以上

＜求める人物像＞
・経理リーダークラスまたはマネージャーとして2年程度
・経営視点と現場視点のバランスを整え、適切なチーム運営を実施
・チーム戦略策定（戦略立案、計画数値の作成、計画実行、結果報告）

＜尚可＞
・業務効率化のための企画立案・実行経験
・上場会社での経理経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。