雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

商社

仕事内容

■創業90年以上の企業
■初年度年収910万円以上
■アジャストワーク制度あり

事業部門の責任者として、戦略立案やマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。

・取引先やクライアントなど対外的な折衝
・GROWITの戦略立案実行や部下のキャリア支援
・営業のKPI管理、及びプロジェクト進捗の管理
・経営層への定期的な進捗報告と新技術の評価、及び導入提案（アプリケーション開発がメイン）

長年同社グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ、業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro御堂筋線「本町」駅
※屋内全面禁煙
※転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可

給　　与

【年収】910～1,100万円
【月給】64～78万円
※別途資格手当あり（高度情報処理技術者・応用情報技術者）
※管理監督者層のため時間外手当はありません。
※スキル・経験に応じて決定

■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月／12月）

勤務時間

9：00～17：45
※アジャストワーク制度あり（コアタイム10～15時）

休日 / 休暇

【年間休日121日】
週休2日制（原則日曜祝日と交替休日年間48日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇
育児休業（2年まで可能）※復帰率100%
介護休業　他

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）※会社規程あり
厚生年金基金
退職金制度（在職3年以上）※定年60歳
選択型DC 社内預金
社員持株会
自社保養所
福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ提供）
団体長期傷害所得補償制度（GLTD）
テレワーク制度
アジャストワーク制度

＜教育制度・資格補助＞
階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助

応募資格

高卒以上

＜求める人物像＞
・管理職経験（5年以上）
・アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー経験
・IT営業、システム開発どちらかのご経験

＜尚可＞
・IT業界でのマーケティング経験者やコンサル経験がある方
・システムの品質管理ができる方（ISOの取得経験者）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。