雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■年間休日125日
■年収400万円～
■マタニティー・育児休業あり

土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。
「モノを売る」という考えは通用しません。
まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。

建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。
土地オーナー様の様々な負担を軽減します。
35年一括借上で、家賃収入が長期的に安定して得られます。
また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。

【具体的な仕事の流れ】
（1）まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
（2）所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、
　　上司と最適な運用方法を提案。
（3）ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

勤務地

近畿にある27支店いずれか
京都市、福知山市他
※希望した勤務地への配属となります。

給　　与

【年収】400万円～1,000万円
【月給】22万6千円以上＋歩合給＋賞与（年2回／個人実績による）
※残業が40時間あった場合、28万450円～30万2810円
※一律支給の業績加算給（3万円）と特別加算手当（5万円※入社後1年間のみ）

勤務時間

9：00～17：30（休憩時間60分）
※月4回ノー残業デー
※残業は原則、遅くても19時30分迄

休日 / 休暇

【年間休日125日】
週休2日制
（原則、土日祝休み※業績もしくはお客様都合により出勤の場合あり）
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇

待遇 / 福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
交通費支給
社員持株会
資格手当
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
マタニティー休業
育児休業、介護休業

応募資格

未経験者歓迎

35歳までの方(長期キャリア形成による)

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。