雇用形態

正社員

職　　種

キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用プランナー

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■賞与年4回
■年間休日128日
■初年度年収400万円～

大阪事業所の部門強化・事業拡大へ向け、保育業界の企業に対して人材紹介を行うキャリアアドバイザーを募集します。求職者の就職相談にも対応して、就業先でのサポートまでをトータルに手がけております。

下記の手順により、求職者と事業所のマッチングを行ないます。（月3～5件程度）
(1)求職者を探している事業所にお電話し状況をヒアリング
(2)転職先を探している求職者にお電話し希望条件をヒアリング
(3)双方と個別調整し、相性がよさそうな事業所と求職者の面接を設定
(4)面接に同行し、お互いの疑問点などが残らないようにフォローを実施
(5)面接後に希望が合えば入職の準備と調整を実施→入職

＜1日の流れ｜一例＞
10:30出社後、チームで朝会／数字の進捗やトピックスを共有
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10:45求職者へのお電話（ご希望をヒアリング、お仕事を提案）
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12:00ランチ
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13:00顧客企業（保育園など）へ求職者提案などの営業活動
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16:00メルマガの配信依頼や求職者への求人提案など
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19:30お仕事終わりの方向けの架電終了後、日報を提出して帰宅
※一例ですので、状況や配属先により変わります

＜スタッフ＞
現在5名（女性4名、男性1名）体制の大阪事業所です。女性管理職の方が在籍しており、自身の結果次第では、男女関係なく早期のキャリアアップが実現します。

＜やりがい＞
保育園や幼稚園で人手不足が叫ばれており、求職者と企業をマッチングできれば、「いい人を紹介してくれてありがとう」「目指していた働き方が実現できました」など言葉をいただくことも多く、々やりがいを感じながら働けるポジションです。

＜入社後の流れ＞
東京本社にて1ヵ月間研修を実施致します。「保育業界の現状」、「事業内容」、「人材サービスの仕組み」等を一からお伝えさせていただきます。その後、ロープレ等の実践的な研修をしたのち大阪支社への配属となります。

＜募集背景＞
部門・体制強化の為

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro各線「心斎橋」駅～徒歩5分
▼Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅～徒歩3分

給　　与

【年収】400〜500万円
◎考課：年4回
◎賞与：年4回（目標達成度に伴い年数回支給）

▼業界未経験者
【月給】33万5,000円～
・固定残業代月45ｈ分／8万7,952円以上
※超過分は別途支給

▼業界経験者
【月給】37万円～（選考の中でご相談させていただきます。）

※仕事の成果は、給与に反映させる方針です。
※能力を考慮して、決定いたします。
※上記月給額には、みなし残業手当45時間／8万7952円以上を含みます。
　超過分は別途支給します。
※残業月平均30ｈ程度

【年収例】
・年収492万円：入社1年目／メンバー28歳
・年収576万円：入社3年目／リーダー31歳
・年収720万円：入社5年目／マネージャー35歳

勤務時間

9：30～20：45（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※完全退社21：00（タイムシフト制）
※残業月30ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日128日】
完全週休2日制（土日）
GW休暇（8～10連休）
夏期休暇（8～10連休）
年末年始休暇（8～10連休）
有給休暇（入社6ヶ月後に付与／10日～最大20日）
※祝日は基本的に出勤ですが、月曜・金曜が祝日の場合はお休みとなります。

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
役職手当
産休・育休制度
チーム達成会（月間目標の達成時、1人1万円を上限に会社負担で食事会開催）
インフルエンザ予防接種（年1回）

応募資格

20～30代活躍中！

＜求める人物像＞※以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
・数字として明確な成果を上げた営業職の経験がある方
・数字として明確な成果を上げた販売職の経験がある方
・保育士や幼稚園教諭経験者

＜尚可＞
・数値目標に対して主体的に行動できる方
・キャリアアドバイザーとして、活躍していきたいという明確な意思をお持ちの方
・キャリアアップ志向の高い方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。