雇用形態

正社員

職　　種

キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用プランナー

業　　種

その他

仕事内容

■スポーツ系の部活動に所属されていた方必見
■年間休日130日
■初年度年収350万円～

人材コーディネーターとして、法人・個人双方のコンサルティングをお任せ致します。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

＜具体的には…＞
【法人向け】
新卒や中途採用を検討している企業に対して
課題解決に向けた様々な商材をご提案していただきます。

【個人向け】
登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、理想のキャリアを築けるようにアドバイスをします。
※新卒事業部の場合は、直接大学に行き、体育会学生との面談を実施する場合も有

＜評価制度＞
▼明確なキャリアパスをご用意しています。
［リーダー］→［マネージャー］→［シニアマネージャー］→［ゼネラルマネージャー］→［執行役員］→［役員］

営業から管理部門へ移るなど、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができる環境があります。

＜入社後の流れ(研修制度)＞
入社後は、3ヶ月間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けていただきます。特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

京都府京都市中京区
▼京都市営地下鉄線「四条」駅
※転勤なし

給　　与

【月給】25万円～
【年収】350〜600万円
※固定残業手当：65,100円～（固定残業時間45ｈ／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月／12月）

勤務時間

8：50〜18：00（実働8ｈ／休憩70分）
※時間外労働あり

休日 / 休暇

【年間休日130日】
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（10～20日）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年間どこでも3連休取得可）
※年間数日程度、休日出勤の可能性有（代休取得可）

待遇 / 福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
家族手当（配偶者、子供手当あり）
研修制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修）等
資格取得手当
記念日早帰り制度（親・配偶者・子供の誕生日に早く退社することが可能）
社員誕生日お祝い制度
月間個人MVP表彰
月間エリアMVP表彰
社内プチ社食、オフィスコンビニ
社員カフェ・バースペース
社員旅行（国内、海外）※2014年バンコク、2015年バリ
友人紹介のインセンティブ制度

応募資格

20～30代活躍中！
大学卒以上

＜求める人物像＞
・スポーツ系の部活動に所属されていた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連を含む）

＜尚可＞
・営業経験者
・人材業界経験者
・スポーツを通じて社会貢献したい方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。