福利厚生プランナー(法人営業)
職種:法人営業
勤務地:兵庫県姫路市
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 法人営業
- 業 種
- 金融・保険
- 仕事内容
-
■残業なし
提携する「法人会」や「納税協会」などに加盟する中小企業のお客様に、福利厚生制度を整える保険商品(法人営業、販売)をお任せします。
■ママさん活躍中
■17:15退社×土日祝休み
ご提供する保険は個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品ですので友人・知人への保険勧誘は一切ありません。また、法人会や納税協会など加盟団体と提携しているため、お客様をスムーズに見つけられますので未経験でも安心して始められます。
<具体的には>
従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするお仕事です。
【保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日】
8:50/出社 子どもを保育園に送ってから、出社
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9:00/全体朝礼 商品や仕事に関する法改正などの共有
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10:30/お客様企業へ訪問 月2回はお客様企業へ定期訪問
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12:00/ランチタイム 休憩はしっかり取ってリフレッシュ
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13:00/営業課長と企業を訪問 上司と一緒にご案内することも
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16:00/帰社
活動報告をPCに入力して明日の準備
分からないこと困っていることは上司や先輩にすぐ相談
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17:00/退社 子どもをお迎えにいって帰宅
<特徴>
個人宅への訪問や提案は行なわないため、『目標のために知人にまで保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。
<入社後の流れ>
「1人前になるまで3年」そう考えて、先輩が手厚くフォローします。先輩は子育てママがほとんどなのでプライベートも気軽に相談も◎まずは知識習得へ向けた座学やビジネスマナー研修を1ヶ月受講していただきます。
<募集背景>
業績好調による増員の為
- 勤務地
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兵庫県姫路市
※転勤なし
- 給 与
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【年収】300~400万円
◎賞与:年2回
◎昇給:あり
▼正職員の平均給与例
月給43万4,000円(2019年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与(賞与は含みません)
- 勤務時間
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9:00~17:15(実働7h/休憩60分)
※残業なし
- 休日 / 休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社3ヵ月目から年最高20日)
夏期休暇
年末年始休暇
半日休暇制度(PTAや学校行事に参加できます)
- 待遇 / 福利厚生
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報奨金制度(個人の成果に応じた報酬を支給します!)
各種社会保険適用
通勤交通費支給(月3万5,000円まで)※超過分は2万円まで半額支給
退職金制度(退職一時金、退職年金)
共済基金貸付制度
資格取得支援(ファイナンシャルプランナーなど)
保養所あり(ハワイ)
試用期間(2ヶ月あり)
時間外手当
- 応募資格
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35歳までの方(長期キャリア形成のため)
<尚可>
・人と話すことは好きだけど、営業は不安という方
・経営者と関わりたい人
・収入面をどんどん上げていきたい方
・人との関わりを大切にしていきたい方
・対面の仕事がしたいけど、拘束時間の面でお悩みの方
・子育てしながらでも働いていきたい方
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。