雇用形態

正社員

職　　種

内勤営業、カウンターセールス

業　　種

流通・小売

仕事内容

■土日祝休み
■残業月20ｈ程度
■未経験歓迎

荷物の運び手を探す会社と空きトラックを活用して輸送できる荷物を探している会社の間に入り、電話と専用のシステムを使って物流コーディネートを行うポジションです。商品を売り込む仕事ではなく、両社をつなぐコミュニケーションです。

【誰に対して、どのように役立っている？】
トラックの手配で困っている荷主企業に対して、同社の集車力で車輛の手配を行うことにより滞らずに荷物を届けることができます。また、荷物を探している運送会社に対して安定的に荷物を提供することで、無駄な空き車輛が発生せず売上確保につながります。両社の役に立つのが同社です。

▼クライアントへの電話でお仕事探し
メーカーや運送会社に電話をかけ、「明日出荷の荷物はありますか？」「空いているトラックはありませんか？」と営業。出勤から14時くらいまで行います。関係性ができてくると、お客様のほうから指名で「〇〇さんおらへん～？」と問い合わせがくるようになります。

▼荷物情報のヒアリング
「トラックを探している」という企業が見つかったら詳しい情報をヒアリングし、「どんなものを運びましょうか？」「いつ、どこからどこまで運びますか？」など、希望のトラックの車種、集荷する場所、輸送する場所、到着日時の指定を確認します。

▼マッチング＆手配
「この運送会社は明日出発の4tトラックが2台空いている」「東京くらいまでなら遠方もOK」「大阪行きのトラックがまだ見つからない」など、専用システムを使って得た情報をチームで共有します。運賃や乗務員のことまで考えた上で、荷主となる企業と運送会社をマッチング。当日出荷～翌々日まで対応します。受領書の回収までが仕事です。

※担当エリアごとに2～5名でチームを組み、報告や相談をしながら進めます。

【教育制度】
入社初日はセンター長によるオリエンテーションを実施します。事業内容などについての説明を行い、3～4日目以降は現場に配属され、2～3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTがございます。電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など先輩の横で真似をしながら学んでください。決まりきったトークマニュアルがないのは、評価ポイントである【全体視点】【決断力】【交渉力】を培って欲しいからです。1つひとつの事柄に対して、先輩と共に「どうするべきか」を順序だてて考える練習をします。考え方のプロセスを大切にして思考力を磨くため、あえて実務に沿う形で先輩と対話しながら学ぶスタイルです。

勤務地

関西にある各拠点

大阪市中央区
▼京阪本線「淀屋橋」駅～徒歩3分

大阪市淀川区
▼JR各線／Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅～徒歩5分

京都市中京区
▼京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅～徒歩1分

奈良県奈良市
▼近鉄奈良線「近鉄奈良」駅～徒歩4分

給　　与

【年収】341～450万円
【月給】22万6,000円以上
※月23.3ｈ分のみなし残業手当を含む（3万3,900円以上）
※超過分は別途支給
※年齢・能力などを考慮の上、決定

■給与改定：年2回（4月／10月）
■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績3.1ヶ月分

＜年収例＞
・内勤営業：年収454万円／27歳（月給29万5,000円＋年間賞与100万円）
・管理職：年収562万円／31歳（月給36万円＋年間賞与130万円）

勤務時間

8：30～17：30（実働8ｈ）
※残業月20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日117日】
週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休（取得実績あり）
※産休・育休からの復帰実績が多数あります。
　時短勤務にも柔軟に対応しています。

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
出張手当
職能手当
家族手当（配偶者：月7,000円／子ども1人につき：月4,000円）
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
優良従業員表彰制度
各種保養所
制服貸与
リゾート施設の優待利用

応募資格

～29歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上／未経験・第二新卒歓迎

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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