雇用形態

正社員

職　　種

法人営業

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■週2日リモートOK
■年間休日121日
■残業月15ｈ程度

外国人の採用や育成方法でお悩みの介護施設様へ、受入れプランの提案営業をお任せします。

【営業プロセス】
◎新規開拓 ：アプローチリストへ電話をかけ、資料提供や商談予約を獲得します。
◎商談・提案：外国人採用の取組状況をヒアリングしながら、提案・プレゼンを行います。
◎受注・成約：受注後はお客様とともに計画をたて、採用時期・人数が確定すれば成約です。

【特徴】
・介護施設様へ外国人材の採用、育成をご提案するBtoB提案型営業です。
・お電話やZOOM商談を中心とした営業活動で、訪問営業はほとんどありません。
・海外の方と直接関わることは少なく、必要時は通訳が入るので外国語が話せなくても問題ありません。

【組織構成】
新規営業部 法人営業グループ（マネジャー女性／メンバー3名）

【教育体制】
・導入研修：約3日間程度、同社グループのそれぞれの事業責任者より事業概要や特徴を学びます。
・OFFJT研修：2～3週間程度、配属部署にて営業に必要な知識や技術を学びます。

勤務地

大阪市北区
▼阪急「梅田」駅
※転勤当面なし
※屋内全面禁煙
※オンライン面接OK
※リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅）

【転勤について】
・総合職：転居を伴う異動あり
・地域限定社員：転居を伴う異動なし
※入社後、総合職⇔地域限定職の変更相談も可能

給　　与

【年収】360～380万円
【月給】260,000円～
※その他固定手当：月26,000円～
※固定残業手当は、月20ｈ分／34,000円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与：年2回（6月／12月）
■昇給：年1回（10月）

【モデル年収】
・年収450万円：20代／マネジャー
・年収500～600万円：チーフマネジャー
・年収600万円以上：ゼネラルマネジャー
※業績・プロセスを年2回評価、昇給・昇格のルールも明確です。

勤務時間

9:30～18:30（実働8ｈ）
※休憩60分（12:00～13:00）
※残業月平均15ｈ
★在宅勤務：月8回利用可能
★21時完全退社

休日 / 休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇（10〜21日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇取（得実績あり）
※会社規定に準ずる

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限月5万円まで）
家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5,000円＋3歳未満で保育施設利用1万円）
近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万）
職務手当
資格手当
定期健康診断
ストレスチェック
リフレッシュ制度
確定拠出年金制
ストレスチェック
慶弔見舞金
自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）
介護資格取得支援制度
自己啓発支援制度
定年60歳

＜研修制度＞
・新入社員研修
・営業社員研修（階級別に実施）
・マネジャー研修

応募資格

30代の女性活躍中！
各種専門学校卒以上
ブランクがある方も歓迎！

＜求める人物像＞
・営業、販売接客など人と接するお仕事の経験がある方
・3年ビジョンを一緒に目指すやる気のある方
・仕事と家庭の両立は心配だが自分のお客さんを持ちたい方

＜必要資格＞
・普通自動車第一種運転免許

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。