IT領域における人材紹介のキャリアアドバイザー[sa-0453]
職種:キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用プランナー
勤務地:東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用プランナー
- 業 種
- コンサルティング
- 仕事内容
-
■年間休日125日
求職者へ面談やカウンセリング・求人案内を行うCA業務をご担当いただきます。新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行うRA業務も合わせた両面を担当いただく場合もございますが、志向性や適性を判断した上で業務担当や役割を決定いたします。
■残業月20h程度
■初年度年収400~600万円
<to C担当(集客→面談/面接→入社前手続き)>
○スカウト・サーチ業務
○求職者との面談
○選考オペレーション(日程調整など)
○案件のご紹介
○アフターフォロー
<to B担当(新規営業/既存営業)>
○新規企業・求人開拓
○求人内容等のヒアリング・求人票の作成
○人選から人材の提案(候補者の推薦)
○選考コーディネートから入社までフォロー
【求人の魅力】
◎新規事業ならではの裁量権
得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。
◎一緒に働く仲間
少人数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。
- 勤務地
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東京都新宿区
▼各線「新宿」駅~徒歩8分
▼各線「西新宿」駅~徒歩5分
▼各線「都庁前」駅~徒歩3分
※転勤当面なし
※屋内全面禁煙
- 給 与
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【年収】400~600万円
※みなし残業代32h分含む
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
(例)月収30万円=基本24万円+みなし手当6万円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(入社時期による)
- 勤務時間
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10:00~19:00
★コアタイム(9:00〜19:00)の間で4h勤務すれば稼働と判断
※残業月平均20h程度
※月間勤務時間あり
(例)20日の稼働日であれば、8h×20日 = 160hの稼働が必要
- 休日 / 休暇
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【年間休日125日】
土日祝休み
有給休暇(10~20日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
弔辞休暇
出産立会休暇
結婚特別休暇
介護休暇
育児休暇 等
※会社カレンダーによる
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費全額支給 (上限3万円)
各種報奨金(月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
慶弔手当
社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
結婚祝い金
出産祝い金(10万)
長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
確定拠出年金制度
従業員持株会
ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度/各種スクール割引)
チャレンジ公募制度
キックオフミーティング
達成会/表彰ディナー
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
サークル活動
社内相談窓口
退職金
定年65歳 等
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成を図るため)
高卒以上
<求める人物像>
・IT業界での業務経験者
<尚可>
・IT/WEB業界の知識がある方
・人材ビジネス経験者
・IT領域への興味/関心を持っている方
・新しい領域やチャレンジにわくわくする方
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
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担当者より折り返しご連絡させていただきます。