雇用形態

正社員

職　　種

キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用プランナー

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■土日祝休み
■初年度年収300～560万円
■業界経験不問

介護業界に特化して事業を展開する当社で、仕事を探す求職者の要望をヒアリングし、希望に叶う仕事場の発掘・提案を⾏う「⼈材コーディネーター」の業務をお任せします。

⼀般的な⼈材紹介・⼈材派遣会社とは異なり、介護業界に特化して事業を展開しています。介護業界は常に⼈⼿不⾜であるため、企業への⼈材提案が⽐較的に容易な特徴があります。求職者の希望条件（勤務地・年収など）をヒアリングした上でマッチする企業を探し出し、企業へ採⽤提案を⾏うことから始めます。求職者の要望ベースで発掘することから、しっかり寄り添いながら業務を⾏っていくことができます。

【魅⼒】
■社会貢献性・やりがい
⾼齢化社会の現状に対して介護業界における就業⼈⼝は年々減少しており、⼤きな社会課題となっています。本課題を解決することができるポジションであり、社会貢献性などは⾮常に⾼く事業の安定性・需要などは今後も⾼い状態が⾒込まれています。
当社のSNS・⾃社メディアのフォロワー合計⼈数は、介護職全体の10%にリーチしており、介護業界全体の中でもインパクトが⼤きい企業です。

【配属先情報】
■営業メンバー15名
20代の⽅が多く所属しています。
中途⼊社の⽅がほとんどで、⾮常に親しみやすく⾵通しも◎
代表との距離も近く成⻑できます。

勤務地

大阪オフィス（予定）
※早くて今年の10月に大阪にオフィス展開を予定
※転勤なし

給　　与

【年俸制】300～560万円
※想定年収にはインセンティブ0～200万円を含む
（個人の営業成績に応じて0～50万円を4半期に1回支給）

【月給】180,000円～
※固定残業代（月70,000円～）を含む

【インセンティブ獲得実績】
8⽉に未経験でご⼊社された⽅（社会⼈2年⽬）で
翌年の1〜3⽉の実績で40万円（四半期分）のインセンティブを獲得した実績があります。

【昇格実績】
■⼊社9ヶ⽉で主任へ昇格した⽅もいます。
■売り上げに応じた評価となり、2階級特進などの実績もあります。

勤務時間

10：00～19：00（実働8ｈ／休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
有給休暇（10～20日）
※翌年度まで繰り越し可能
慶弔休暇　等

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
女性活躍中／未経験歓迎

＜求める人物像＞
・⼈材業界への興味、関⼼

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。