雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

その他

仕事内容

■年間休日125日
■土日祝休み
■初年度年収325万円～

総合人材サービスを展開する同社にて、運行請負事業における支店の運営・マネジメントを行うお仕事です。

・支店の予算、損益の管理
・営業方針、目標の策定と遂行
・スタッフの労務管理
・顧客管理、渉外
・その他支店運営に関わる全般

支店の業績向上のために、営業戦略の立案・実行やスタッフのマネージメントもお任せします。また、プレイングマネージャーとしてクライアントの人的問題・課題の解決策を提案、運転士の労務管理、就業・勤怠管理などに取り組んでいただきます。

【教育体制】
会社全体の事業、規程・規則などをレクチャー。その後、請負事業領域における同社の特性、営業方針、地域性、スタッフ管理などについてレクチャーします。部門の上席者、同僚の管理職などからのフォローを受けながら職場に慣れていただけます。

【同社について】
総合人材サービスを展開する同社は、幼稚園・学校・スポーツクラブ・企業・ホテル・病院等の送迎に関する運行請負事業（運転士の手配・管理など）と物流関連企業を中心に、ドライバーや作業スタッフ等を派遣する人材派遣事業の二つを大きな柱としています。時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことで、10年で売上を5倍以上に伸ばしてきました。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

勤務地

大阪市福島区
▼JR線環状線「福島」駅
※敷地内喫煙可能場所あり
※転勤なし

給　　与

【年収】325〜500万円
【月給】250,000円（一律手当を含む）
・固定残業手当：月33,784円（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給・賞与（業績給）あり
■インセンティブ（台数管理手当）

勤務時間

9：00〜18：00（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※残業月20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日125日】
週休2日制（土日祝）
有給休暇（10〜20日）
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（3日）
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績多数）
育児休暇（産休・育休の復帰率3年連続100％）
※5日以上連続休暇の取得可能

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
残業手当
会員制割引サービス（Benefit Station）
出張手当
役職手当
健康診断
家族手当（扶養家族手当）
※配偶者：1万円／18歳未満の子1人につき：月5,000円（※2人まで）
社用スマホ・PC貸与
出産・育児支援制度（社員または配偶者が出産をした際に祝金を支給）
定年60歳
入社後研修（座学・OJT）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜必要資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜求める人物像＞
・お世話することが好きな人

＜尚可＞
・営業経験（外回り、法人）：対話・提案ができる方
・人材業界、自動車管理業等の経験
・何かしらのマネジメント経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。