雇用形態

正社員

職　　種

法人営業

業　　種

メーカー

仕事内容

■ルート8割
■個人ノルマなし
■週休2日制

大手ハウスメーカーやオフィス家具メーカーなど様々なお客様に対してお困りごとを丁寧にヒアリングし、同社の取扱い商材を通して課題解決に導いていく提案型の法人営業です。まずは既存顧客の対応からですが、先輩社員が同行しきっちりと教えていきますので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

入社1～2年目は先輩同行をしていただき、商談同席を通して全体の流れを覚えていただきます。他には試作品の簡単な加工や組立（日曜大工レベル）業務や、見積書作成業務などをお任せし、ゆくゆくはお客様を1人で担当いただくよう、万全の態勢でフォローさせていただきます。

【取り扱い商材】
オフィス家具（デスクの配線カバーなど）、医療用カート、ソーラーパネル架台など取扱い商材は多岐に渡るため、様々な知識や経験が身に付きます。

【組織体制】
営業担当は4名（20～50代）

【入社後の育成体制】
・基本はOJTにより入社1～2年目は上司や先輩と同行をしていただき、商談同席を通して全体の流れを覚えていただきます。ゆくゆくはお客様を1人で担当いただくよう、万全の態勢でフォローさせていただきます。

・入社後～２ヶ月程度は業務理解や育成の一環として、他職種（製造や生産管理など）をジョブローテーションしていただくことも想定しています。期間については、ご経験などによって変動します。

勤務地

大阪市淀川区
▼各線「十三」駅
※屋内全面禁煙

給　　与

【年収】308～380万円
【月給】183,000～249,000円
■賞与：年2回（前年実績2.5ヶ月分）

勤務時間

9：00～17：45
※休憩45分（12：00～12：45）
※残業月10～25ｈ（商品立上げや企画などがある月は、25ｈを超える可能性があります）

休日 / 休暇

【年間休日113日】
週休2日制（会社カレンダーによる）
有給休暇（10～20日）
夏季休暇（6日）
年末年始休暇（7日）
産前・産後（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）※復帰率80%
慶弔休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
家族手当（扶養手当あり）※1人目1万円、2人目2,000円
退職金制度（企業年金）
財形貯蓄制度
従業員持株制度
契約保養施設
定年60歳（定年後の65歳迄継続雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助＞
入社後は基本的にOJTとなっております。

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上／業界・職種未経験歓迎

＜尚可＞
・顧客折衝経験
┗建設、不動産、素材メーカー、プラント業界出身の方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。