雇用形態

正社員

職　　種

法人営業

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■前職の年収水準保証
■初年度年収600万円～
■完全週休2日制

不動産売買仲介業界にてトップクラスの同社において、売買仲介営業の経験者を募集いたします。経験者の役職は主任としてスタート予定です。入社後、最短3年で所長になった職員もおります。年齢・学歴・性別を問わず成果を評価する同社にて、将来の所長候補としてご活躍に期待します。

マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

＜営業スタイル／飛び込み、テレアポ一切なし＞
実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様の問合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

＜仕事の特徴／身につくスキル＞
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制です。不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

【業界内トップクラスのインセンティブ】
同社の社員の平均年収は945万円、半数以上の営業社員が年収900万円超えです。一人ひとりの実績をしっかりと評価し、還元するため3人に1人は年収1,000万円越えです。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

勤務地

大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀の72営業センターのいずれかに配属となります。
※屋内全面禁煙

勤務地の＜希望エリアを優先＞します。
経験のあるエリア・得意なエリアを考慮し、勤務していただく営業センターを決定します。

原則、転居を伴う転勤はありません。
※店舗間の異動はあり
※所長など管理職の場合は異動あり

給　　与

【年収】600～1,200万円
【月給】223,500～339,500円
・固定残業手当：月84,500～115,500円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前年年収水準をベースとして年収を決定いたします

＜年収例＞
■主任
・年収1,450万円：32歳（固定年額476万円＋賞与974万円）
・年収927万円：38歳（固定年額473万円＋賞与454万円）

■所長
・年収1,535万円：35歳（固定年額720万円＋賞与815万円）

勤務時間

9：30～18：20（実働7時間50分）
※休憩60分（12：00～13：00）
※PCシャットダウン制度あり

休日 / 休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制（配属先により月火／火水／水木のいずれか）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（12～20日）
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
家族手当
住宅手当（社内規約あり）
退職金制度（同社規程による）
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職金一時金制度
住友不動産グループ持株会
持株会奨励制度
定年60歳（再雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助＞
中途入社研修（入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目）、広告研修、パソコン研修、階層別研修（新任主任、コーチング、所長マネジメント）宅建資格取得講座
※週1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
※下記いずれも必須です。
・宅地建物取引士
・売買仲介の営業経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。